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劳动纠纷
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工作6年可以享受那些赔偿。
我在A公司工作6年,劳动
合同
是一年一签,但是不是
连续性
,期间
有
断档。最后一份
合同
是今年2月份到期。我于今天生小孩休假3个月,之前公司承诺回原来的工作岗位,但是上班后给我进行调岗,并要求签定
劳务
派遣
书。我生小孩单位生育险是去年才上的,未到一年,帮 ...
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