劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？...
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劳务派遣员工合同还没到期，就转为外包，并且由劳动局负责劳务派遣的工作人员要我们签，告诉我们一切都没有变化，难道政府部门默许这种形式吗？请问合法吗？...
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公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？...
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律师你好，我现在是一名劳务派遣工，合同还没到期，现在公司让我们把劳务派遣工改签成外包工，这样合法吗，我们员工能申请赔偿ma...
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号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12 ，都需要什么材料。请求各位律师给予帮助，非常感谢我是因为被派遣单位安排的工作原因，未能和劳务公司签署合同，是否还可以申请仲裁双倍赔付，如果申请仲裁我该找谁， ...
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重庆广电公司要上市，以前我们是劳务派遣员工现在合同还没到期就要我们签自动辞职书，上面还注明了是个人原因主动辞职，完结了所有费用，辞职后再让我们签订重庆广电旗下的一个子公司，这样合法吗？...
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咨询：各位律师你们好！我是劳务派遣到联通公司的员工，已派遣在联通公司上班14年，劳派遣务合同还没到期联通公司要求我们：1是由原来的劳务派遣合同变更成外包合同，2是清算后走人。请问各位律师：1签成外包合同后对我们是否有什么影响？2劳务派遣到联通重要岗位工作14年是否可以要求与联通签定正试合同？...
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我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同，2011年11月1－2013年10月30日。3013年9月底，公司与我协商变更了劳动合同时间， ，离退休还有10年，再换一个单位，还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我 ...
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我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同，2011年11月1－2013年10月30日。3013年9月底，公司与我协商变更了劳动合同时间， ，离退休还有10年，再换一个单位，还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我 ...
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对员工造成损失，万一公司说合同到期将我们直接退回到劳务公司，关于赔偿问题是否与现在公司无关？，还有我想知道我签了合同，他们盖章还没下来，是否可以将合同索回 希望得到律师帮助。应为现在大量的劳务派遣员工将被辞退，工作5年以上甚至10年以上的员工，都想公司能给予合理的赔偿，而合同上只说明赔偿两倍工资，还有 ...
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