裁员，厂里赔给直接进厂与厂里签订劳动合同的员工是9800元，他做了2年，跟我一起进厂与劳务派遣公司签了合同的却只赔了5290元，我们也做了一年半了呀，为什么却少了那么多，请问一下与劳务派遣工司签订劳动合同的劳务派遣工和厂里的正式合同工工资待遇是一样的吗，辞退的话赔的钱是不是也是一样的。 ...
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我是劳务派遣工 是否跟公司的合同工享受一样的产假工资待遇 我同样也是入了五险一金的 如果不一样 合理吗？...
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我想问问 我是劳务派遣工 准备休产假了 是否跟公司的合同工的产假工资待遇是一样的的吗 如果不一样 合理吗？ 我也交了五险一金的...
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我想问问 我是劳务派遣工 准备休产假了 是否跟公司的合同工的产假工资待遇是一样的的吗 如果不一样 合理吗？ 我也交了五险一金的...
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我是2006年在一企业打工直到2008年企业才跟我签订合同，而且是农民合同工（原因是我的户口是农业户口）也没有交任何保险。今年4月份我的合同到期了，公司要跟问我签订劳务派遣工，以上种种合理吗？还有劳务派遣工与正式合同工有什么区别？谢谢！...
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但是公司就把我们应该享有的长期合同权益，公司老总找借口按他们自己违反劳动合同规定，跟我们解掉第三次合同，而且强制性让我们停工两个月保险自己交，凭赔偿我们4 ，刚好到期，但是海钢集团用工单位就以公司经济困难为理由，跟我们1月底和2月底这二批劳务派遣工解除合同，我们当时都是因为老海钢照顾困难户才招进来的， ...
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等有关部委在[2001]230号文件中明确指出：企业职工不再有全民固定工、集体工、合同工等身份，所有职工的权益依法受到保护等等。 2008年2月间我们被上 企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策在哪里？规定在哪里？谁说了算？企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等卑劣手段强制签订劳务派遣合同。万般无奈 ...
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等有关部委在[2001]230号文件中明确指出：企业职工不再有全民固定工、集体工、合同工等身份，所有职工的权益依法受到保护等等。 2008年2月间我们被上 企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策在哪里？规定在哪里？谁说了算？企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等卑劣手段强制签订劳务派遣合同。万般无奈 ...
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名在机关里面工作了十三年的老临时工了，刚开始是跟单位签订的合同，以后我市有了劳务派遣工，我们又跟劳务公司签合同了。我们虽然是机关，但单位各种性质的人员都有。公务员、事业性质、行政附属编制，当然还有我们这些临时工和合同工。请问我们是否适用于新劳动法的同工同酬吗？如果可以那我们可以靠那种性质的？谢谢 ...
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