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有理由拒绝离职并签订新合同?若我不同意自动离职,那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金?若产生纠纷,我是应该找劳务劳务派遣公司并未提出正式的通知,这种情况下,若我执意不愿意自动离职,公司辞退我的话,我能得到多少的赔偿金?若遇到纠纷,我应该向哪些有关部门申诉?谢谢...
//www.110.com/ask/question-955235.html-了解详情
2004年与劳务派遣公司签订了劳动合同,派遣到第三方公司工作,但当时离职未办理离职手续,最近查个人社保缴费情况才得知当时劳务派遣公司并未按规定给我购买社保,请问时隔多年现在还可以进行追诉吗,我应该如何维权?请问我应该向何地的劳动仲裁机构提起申诉呢?是户口 ...
//www.110.com/ask/question-13023547.html-了解详情
下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无需经济补偿,1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除或终止的。是否合理,是否违反劳动法?另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议,要求我们签订自动从上一家离职,然后签订这份劳务派遣的合同,是否合理?我们能否拿到补偿?...
//www.110.com/ask/question-3643472.html-了解详情
我今年6月因事离职回家乡,11.19回来的,然后想要办理失业登记证,说我社保没停,昨天找到劳务派遣公司,他说用人单位那边没通知他停,现在要停我得补给你3000多的社保钱,这个合理吗? 我从用人单位离职是正常流程,提交书面后1个多月才走,后来马上又找了人顶替我的岗位了。是我得 ...
//www.110.com/ask/question-3032003.html-了解详情
我能要经济补偿金吗?谢谢我从99年一直在A公司工作,合同关系在B公司,劳务派遣工,2013年因工作需要到C公司工作,(A公司与C公司属于关系单位), 我交到公司办公室,办公室主任并没有重新给我安排岗位,然后把我交到D公司办理离职手续,我想咨询律师 这算是我主动辞职?我工作这些年补偿能不能要?2013年 ...
//www.110.com/ask/question-2741307.html-了解详情
劳务派遣离职,提前走人,公司要冻结社保...
//www.110.com/ask/question-16242389.html-了解详情
临时工合同合同到期,但是工厂不批,不给走。劳务派遣公司这边,就说提前走算是自动离职,视为放弃工资!他要我做到1月20号,因为我买的火车票是16号的,当然不可能按他说的做到20号,会误火车。当时签合同,派遣公司是这样说的,在厂里提前一个礼拜,比如你10号走,3号和厂里领导说你10号合同 ...
//www.110.com/ask/question-10278729.html-了解详情
2011年经由江南劳务派遣至索尼(电子)工作,半个月后自动离职也正常办理了离职手续,后去劳务派遣领取工资时被无故克扣一半工资,在2012年年底在另外一家工资缴纳社保时,被告知劳务派遣未退工,以至于无法正常缴纳社保,在这之前从未缴纳过社保。请问我应该怎样维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-1779680.html-了解详情
综合绩效+满勤+加班工资平均14元/小时 其他各项内容都是对工人本身的限制,没有提到劳务派遣公司的义务。 当时我才入职第三天,还在适应这份工作,感觉 简称劳务)与正式工工资还是有较大差别的,简单的说就是正式工工资呈指数上升,劳务工资呈直线上升,加班越多工资差距越大。加上当月至年底上汽加大产量工作量增加 ...
//www.110.com/ask/question-9768802.html-了解详情
时间,公司没有任何方式通知我并未办完离职手续,当时在公司签订合同时,公司拿给我们的合同上写的是其他公司名字,相当于劳务派遣形式,但从未与这家公司接触过, ?那我应该申请劳动冲裁的公司是哪家?最重要问题在于,与用人单位签订合同为劳务派遣合同,现在完全不知道该找哪家公司申请劳动仲裁,向用人单位吧,没有与他 ...
//www.110.com/ask/question-8508617.html-了解详情
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