一年过60老人 上班时 发生交通事故,他负主要责任。赔偿了,但他也受伤。两个十级,申请工伤,不受理,按照雇员人身损害赔偿能否索赔?劳动局以老人已过60为由,不当劳动者处理,明确不受理工伤,只能按照劳务关系或雇佣关系处理,但问题是在雇佣关系中并没有上下班的雇佣活动范围,法律无 ...
//www.110.com/ask/question-306677.html-
了解详情
我受聘于北京东方慧博劳务派遣有限公司,派遣到海员招待所工作2015年9月26日下夜班,路上遇车祸,对方责任100%。现交通事故尚未处理。我给单位写了 赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,陪偿权利人可以 ...
//www.110.com/ask/question-5648150.html-
了解详情
偷逃、强行下船、离开实习单位回家的; 5)实习期间,因工作不认真,不按时上下班,不服从劳动调配,在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的; 6)参与 10)乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本协议的修改与终止 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-
了解详情