的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上的钱，在财务上作成费用， ，给出点意见， 不然法律不就变成是鼓励大家钻空子，鼓励大家恶意欺骗获取利益并且规避法律责任了吗？有个朋友关系的律师告诉我，不管是合作伙伴还是雇佣的人，他没有任何 ...
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公司都没给我交一分钱的社保。 5，我还想问下，18个月过后，我没签任何合同。而北京公司的炊事员的工资是7500加奖金。 后面19个月我是继续默认先前的合同呢 19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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不是在本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。请问，这种说法 在这种情况下，还存在违约金吗？而且在当初学校就跟公司之间签了合同，等学员考完所有的证书后，由学校寄到公司去（就是克扣）。他们之间的这种协议有 ...
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单位要求我个人缴纳全部的6月的养老保险,就是28%,意思是因为我突然离职所以给公司造成了损失,如果我6月就说离职,他们就不给办理了,请问这个事情合理吗 ,我们个人签完之后返回单位去盖章,但是一直到现在我们也没有拿到单位盖过章子的劳动合同. 请问,这些事情中,我想请问,我们实际的劳动雇佣关系成立吗.我有 ...
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工伤认定，我们家走的很艰辛，因没有签合同，就是口头的雇佣关系，找证据，天网恢恢，疏而不漏，在我家贷款买房的个人月收入证明中，证明我爸爸是他厂里的工人。 ，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同的赔偿清单就是默认解除劳动合同，而不是走厂里每月给付工资。不需要本人做书面的，只需一个行动就可以， ...
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工伤认定，我们家走的很艰辛，因没有签合同，就是口头的雇佣关系，找证据，天网恢恢，疏而不漏，在我家贷款买房的个人月收入证明中，证明我爸爸是他厂里的工人。 ，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同的赔偿清单就是默认解除劳动合同，而不是走厂里每月给付工资。不需要本人做书面的，只需一个行动就可以， ...
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