87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周 ，致使原告平均每月休息不足2天；所以被告的规定本身就等于是在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本 ...
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87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周 ，致使原告平均每月休息不足2天；所以被告的规定本身就等于是在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本 ...
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87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周 ，致使原告平均每月休息不足2天；所以被告的规定本身就等于是在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本 ...
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、公积金）。 7、请求裁决被诉人支付申诉人2009年11月至2010年6月的加班工资6384元。 8、请求裁决被诉人归还2010年1月从申诉人工资中扣除的 委员会 申诉人： 2011年3月1日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本1份 2、平顶山市劳动能力鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金 ...
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算（加班工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 ...
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争议仲裁代理、劳动法律咨询、137 1162 3648 为个人或企业提供广州劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规咨询服务 电话号码 137 1162 3648 （包括劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、 ...
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25650元； 2、 裁决被申请人依照《劳动法》44条2项， 支付申请人双休加班工资80元/天×68天×200﹪×18/8＝24480元； 3、 裁决被申请人依照《 疲劳，朱加达被逼于2009年10月辞职，星海公司拒绝支付上述各项费用及履行法定义务，朱加达不服申请仲裁。 此致：亭湖区劳动争议仲裁委员会...
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劳动争议仲裁申请赔偿金9年工龄工资，理由一，3年工资基本平稳，今年5月擅自降薪每月400一500元。二，未计加班工资3年我有记录。三，未足额缴纳社保。四，用不合格升降机让我登高作业。仲裁不支持现在准备到法院，公司给我穿小鞋，所以考虑不上班会被开除，对我赔偿工龄有影响吗？...
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劳动争议仲裁申请赔偿9年工龄540000员理由一，3年工作基本平稳，今年5月开始降薪每月400一500元。二，用不合格升降机让本人登高作业。三，未足额缴纳社保。四，未计加班工资3年本人有记录。目前公司给我穿小鞋，我考虑不上班被开除对赔偿工龄有影响吗？...
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下班一次，我进公司1年半是这样过来的，我不知道可不可以想公司所有该义务加班的赔偿？ 当然了我曾经抗议过想公司领导反映，并大吵一架，公司管理人员 委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行； ...
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