决定受理。现将有关事项通知如下：一、请你在送达回执上签收本通知，《劳动人事争议当事人须知》、《劳动人事争议当事人风险提示书》和《证据材料目录清单》随本 2015年3月25日《津 和 劳仲案字（2015）第221号》应当自劳动争议仲裁委员会受理申请之日（2015年3月19日？）起四十五日（2015年5月 ...
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问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之日。原告举证“EMS回执（经查询：被告已经签收）”拟用此证明其“已于2016年 裁决（即不予受理通知书）、送达回证”所体现的事实，原告系于2016年12月29日向瓦房店市劳动争议仲裁委员会主张诉请之权利，该日距劳动争议发生之日起为九日 ...
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时企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，劳动仲裁委员会不管了怎么办。企业被卖，拖欠我的工资，经过劳动仲裁，劳动仲裁委员会在送达裁定书时，企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行， ...
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企业被卖，拖欠我的工资，经过劳动仲裁，劳动仲裁委员会在送达裁定书时，原企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，但劳动仲裁委员会不管了怎么办。找法院院长，推脱是劳动仲裁送达程序不对，有劳动仲裁负责，现在都不管了，我该怎么办。...
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作出解除劳动合同的决定。 小沈在接到通知后，向当地劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，仲裁委员会受理此案后依法组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中，小沈提出，只要公司 ，不再同野意调解协议的内容，要求恢复双方的劳动关系，但是遭到了公司的拒绝。小沈最后拒绝在调解书的送达回执上签字，那么，小沈的调解协议3到底有 ...
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问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之日。原告举证“EMS回执”拟用此证明其“已于2016年12月20日向被告寄送申诉书 （即不予受理通知书）、送达回证”所体现的事实，原告系于2016年12月28日向瓦房店市劳动争议仲裁委员会主张诉请之权利，该日距劳动争议发生之日起为八日 ...
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企业被卖，拖欠我的工资，经过劳动仲裁，劳动仲裁委员会在送达裁定书时，原企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，但劳动仲裁委员会认为法院在刁难，找法院院长，推脱是劳动仲裁送达程序不对，有劳动仲裁负责，现在都不管了，我该怎么办。...
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企业被卖，拖欠我的工资，劳动仲裁委员会在送达裁定书时企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，劳动仲裁委员会不管了怎么办。...
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