（以下简称徐闻供电局）和湛江市德盛人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453号民事判决 法官严重违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十九条未在裁判文书中阐明证据是否采纳的理由，未依照第七十七条最佳证据规则就数个 ...
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店承包经营合同书》。再审被申请人、人民法院违反《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，来确定合同承包期六年。本合同是无固定期限的 是法院违反《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现 ...
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和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。 人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 地完成举证。 当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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令人嗔目结舌 在本案的审理过程中，双方当事人提交了两份法院所作的裁判文书，一份为：郑州市惠济区人民法院民事判决书（2009）惠民二初字第 ，不禁为中国的司法事业感到悲哀！ 综上所述，本申请人认为，案件原本属于极其普通的民事纠纷，由于河南省法院个别人的违法行为导致问题人为复杂化（本案件，属于被申请人周中 ...
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建设有限公司因与被上诉人刘会林等24人及被上诉人丁文国、齐福林追索劳动报酬纠纷一案，不服辽宁省阜新蒙古族自治县人民法院（2014）阜民一初字第1158号 审判员苑明珠 二〇一五年八月二十八日 书记员吴洁 公 告 一、本裁判文书库公布的裁判文书由相关法院录入和审核，并依据法律与审判公开的原则予以公开。若 ...
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审判人员不可告人非法目的。 （4）违反法律和行政法规强制性规定：变更劳务合同纠纷违反劳动合同法第九十六条和中办发[2005]9号强制性规定。 综上，一审， ，将通过人事争议渠道解决纠纷变更通过用工争议渠道解决争议。制造冤假错案，使原告经济损失20余万元，情节严重，枉法裁判。 二审郑玉祥审判长就同一法律 ...
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