其实是B公司，而不是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系 确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向公安、工商部门 ...
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在一个劳动仲裁中，企业出具一个证据，劳动合同，不是本人签字。本人起诉时就承认了这个劳动合同时存在。但是，问题是对方的这个证据是伪造的（至少是有可能），肯定不是本人签字。后来，达成了和解协议。 但是，这个案件中 ...
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我解除了劳动关系，我后来经过劳动仲裁，和法院。但是都偏袒企业，企业所提供的考勤表，工资表，和年休假等等证据，都是单方面伪造的，都没有本人签字，这些东西 了趟法院说了不合理，说可以要求再审，但是觉得再审又可能还是这个结果，对方明显证据不足，都可以判赢，再审又担心还是这样，或是申请再审都不一定可以通过，在 ...
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其实是B公司，而不是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系 确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向公安、工商部门 ...
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他签字批准后又反悔，在未告知我的情况下撕毁假单，并背着我伪造了三张符合他意愿的我的休假申请。请问这样的行为是否构成侵权？我该怎么办？他目前对于我没有完全按照他的意志休假感到非常气愤，我最近可能会面临被裁员，应该搜集什么样的证据在被裁时申请劳动仲裁？...
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:古有狸猫换太子、今有员工遭诽谤！企业诽谤员工压榨报酬，员工投诉劳动监察无果，寻求法律援助无门，自学法律申请劳动仲裁两个月后默然置之，然后起诉到人民法院。奇怪的法院判决，本人认为一审法官帮助被告伪造虚假证据其理由：起诉状原告提出被告在劳动仲裁提供的工资表完全是被告杜撰项目自行制作的虚假证据。 ...
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说不签字不给结算工资。因本人对工作处理单的理由极为不认同，申请劳动仲裁。本人可以提供证据有个人每日工作记录，1月18日请假条（原件，总经理签字），公司内部 公司规定的劳动时间是一天9小时，一周六天班，但是据说有个政府批文的商业企业可以周六上班的证明，这个证明我没见，事前也不知道，请问我还可以声讨加班费 ...
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保管，是查明本案事实的关键性、基础性证据资料。因此，被申请人拒不提供对自己不利的考勤表及符合法律规定（山东省企业工资支付规定 第九条）要求的工资 的国家规定的标准工时制，需要加班时被申请人需要向申请人额外支付加班费。在劳动仲裁庭审过程中，被申请人代理人宣称：申请人的工资中包括加班费。被申请人的话可以 ...
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经营地点没有与员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷；目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由，不承认有经营地，从而否认员工的劳动关系，并且说员工伪造证据；及如果员工是企业员工，那么企业总部在外地，广州仲裁办没有管辖权，不能在广州审议。”请问各位有经验的 ...
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经营地点没有与员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷；目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由，不承认有经营地，从而否认员工的劳动关系，并且说员工伪造证据；及如果员工是企业员工，那么企业总部在外地，广州仲裁办没有管辖权，不能在广州审议。”请问各位有经验的 ...
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