责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险： 合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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办五险一金，怎样通过劳动仲裁讨要双倍工资？证据目前只有名片和带有“x月入账工资x元”字样的工资卡银行短信，能仲裁成功吗？如果证据不足，该怎样收集资料？公司是肯定不可能因为我申请仲裁而给我开具工作证明的，签到打卡记录假条都在公司拿我是拿不到的，QQ和微信的聊天记录能用作证明吗？...
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宣武区广安门内一家科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同， 这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 可以作为工资证据么？ 我还能收集什么作为工资证据呢 ...
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，我现在在职，我想知道怎样才能利益最大化，是提前提出辞职，申请劳动仲裁还是等破产后在申请好 5.都需要收集哪些证据证明劳动关系（我们公司工作服没有 1260+岗位240+绩效1000；最后一个200的福利补助（保险补给的200）），我填写工资的时候写多少呢 7.我可以不跟公司协商，直接到劳动仲裁处申请 ...
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，该公司违反了那些法律，我又该怎么去处理。 不知道劳动仲裁流程，麻烦各位律师了。 目前个人收集证据有，考勤表、2012年12月30日-2013年6月30的 、还有重庆市人力资源和社会保障网社保缴纳明细、证人也有、证言不自知道怎样如做、工资流水单（银行说只有一年）。 大概是 一、 高温补贴 二、 单位收 ...
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比如工作时间延长至整月，公司与我没签合同，一直发的试用期的工资。可以要求赔偿转正后的工资的差额吗？试用期1500，转正2000. 公司提成也没有发我该怎么要 这里没有提成制度。。 如果我没有办法证明我什么时候进公司和离职的怎么办。。只有工资的汇款日期。请问大家我该怎样收集证据啊。请教大家， 非常感谢。...
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，总公司的做法是否违反劳动法，是否应支付我赔偿金，我应该收集怎样的证据，以便随时劳动仲裁？？谢谢！感谢各位的帮助，还有个问题需要咨询下， 我目前的工资由两部分组成，北京发放基本工资，分公司以补助的形式发放另一部分，这种情况申请赔偿的话是两项合并起来吗？...
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说明不是门市强行要求去安装的。 因为这么种工作性质我爸与卖木地板门市上也没有签劳动合同，也没买保险。现在出了这个事情买木地板门市上是否应该承担一些责任。我爸 ，也不是他的员工。安装木地板的工资是从他门市上收钱，一个月结一次帐。我现在要收集那些材料与证据，我现在只有走劳动仲裁。各位帮我解答一下，谢谢哈！ ...
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我在现在这家单位上班差不多有两个月了，还在试用期，因为企业管理制度不规范，随意扣工资，所以不想在继续在该企业做下去了。没有和单位签订劳动合同，想跟单位要求双倍工资赔偿，因为之前咨询过律师说要收集证据，我想请问怎样的才算是有效的证据，会被劳动仲裁采纳？还有我可以要求在岗的这段时间的 ...
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一签，今年的合同到2017年4月25日到期，工作岗位是 操作工 试用期满工资1895/月。 10月31日公司出了调令说"把我调到质检部任质检员 后面的话他没明说估计要开除或其它处理 我决定先仲裁 ，仲裁书该怎样写，主张哪些 ， 需要提供哪些证据 如果要打官司 如果各位专业人士有把握赢的 可主动联系我 ...
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