期限的劳动合同，并支付双倍工资。请问，这个一年的仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算起？（我现在还在职） 2.在应该签订无固定期限的劳动合同的那天未签订，那么，超过签订日期后的时间是否有经济补偿？按什么标准支付？ 谢谢解答法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗？ ...
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仲裁，约一周时间区劳动仲裁委员会通知我：申请人的请求已经超过法律上所规定的仲裁时效，故申请人的劳动仲裁申请本委决定不予受理，申请人在收到本通知书之日起十五日内可以向 和疑惑：难道法官不懂法吗？请专业人士给予解答为盼。如果区法院最终不支持我的诉求判我败诉，我该怎么办？应该按什么程序通过什么渠道继续申诉？...
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。如果我申请仲裁支付的话，请问，这个一年的仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算起？（我现在还在职） 2.在应该签订无固定期限的劳动合同的那天未签订，那么，超过签订日期后的时间是否有经济补偿？按什么标准支付？谢谢解答...
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河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、就一审法院总结的以上六点及其适用法规的论述，上诉人认为不 .86小时，不准离开单位，有作业时必须上岗作业，离开按离岗处理，这些时间该算什么时间呢？算休息时间吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准 ...
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日前的劳动关系，并放弃保险及及解除劳动关系的经济补偿等一切费用，故申请人请求中2007年12月31日之前部分已超过仲裁时效； 2.2008年1月开始，我单位与 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补丁书面劳动合同的前一日”之规定，被申请人应支付先后 ...
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1日，付晓青向唐山市劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求撤销开除留职察看的处分，恢复劳动关系。但因付景义在银行系统耗费了很长时间，申请超时效。2001年11月21日 交道。记者到农行迁安支行了解情况，办公室一位工作人员说：法院都判了，银行不好说什么。 付景义觉得法院是判决超期，并没有判谁对谁错。在付景义的家 ...
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