劳动仲裁时需要收集怎么样的费用 -法律咨询搜索

提前一个月申请解除劳动合同，如果用人单位不予办理离职手续，不发工资

结构为1550（基本工资）+850（固定加班费）+100全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？问3：因为现在还没到离职时间，而部门经理又信誓旦旦的不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁，而这段时间上班我还需要收集哪些证据？要求支付工资计算方式又是怎么样的？仲裁成功率有多少？我该注意哪些 ...

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