68*2*22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万陆 万元，可以按新发优于旧法原则，适用1年的仲裁期限吗？劳动仲裁机构会依据60天的仲裁时限驳回我的申请吗？因原公司在结清本人1 ...
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没有任何物业小区，现在总公司将物业公司壳卖给别的公司，并声称将我推介给新公司，继续做物业管理工作，无固定期限继续有效，但是如果我提出不想去新单位工作，可以提出卖断工龄吗？这期间签订的合同，没有给过我一份，我可以提出劳动仲裁吗？劳动仲裁需要些什么材料，可以提出工龄 ...
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我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配 ...
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月入职，劳动合同一年一签，至今已经第三份，最新的一份，合同期限为2014年7月28日至2015年7月27日，约定的工作地点为“柳州分公司”，公司于2015年 么？同样是变更合同，之前是变更工作地点，现在是变更工作岗位，还可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿到多少赔偿？PS，公司并未帮我购买 ...
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我的工伤认定书下来了，劳动能力鉴定还要半年才做。劳动仲裁期限马上到期，怎么中断时效...
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我的工伤认定书下来了，劳动能力鉴定还要半年才做。劳动仲裁期限马上到期，怎么中断时效...
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，试用期三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有填写任何时间），请问该份劳动合同是否有效？根据此份合同，单位能否主张6个月的试用期？单位能否在我上班第5个月，单方解除劳动合同？理由是：试用期不合格。申请劳动仲裁我能胜诉吗？...
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年7月加入一家外企，目前已经为公司供职13年，工作兢兢业业无过失，2012年七月签订了无固定期限劳动合同，职位是销售人员，现公司想将我裁掉，又不想补偿，于是提出让我转岗位做文件人员，我不同意就让我主动辞职，我应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？能获得相应赔偿吗？谢谢请问我申请劳动仲裁能赢吗？ ...
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劳动仲裁期限是多久。我有提成19年的还没付。还可以解决么...
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