号劳动局通知我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位 的。 但是我觉得 1. 单位违反劳动法及劳动合同法的相关内容在先，未按照规定的期限签订劳动合同，但是却事实产生劳动关系一年（时间自己确定一下）之久。并且没有按照《 ...
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年原二审判决后，原告（陈寿）拿着终审的判决书，要求被告（公交公司）确定劳动关系，应立即补签书面劳动合同书，被告说现在公交公司都不签订劳动 要求原告支付身份置换前解除劳动关系的经济补偿金等引起纠纷。2007年6月22日，被告向福州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。福州市劳动争议仲裁委员会经审理后裁决 ...
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劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
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劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
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劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
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工伤需提供劳动合同，因此，我向秦皇岛市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求确认劳动关系，签订无固定期限劳动合同、双倍工资、加班费。劳动仲裁支持我的前三项请求，加班费未支持。 下，河北省高院多长时间能确定管辖法院？依据是什么？我怎么能查到案件进展情况？查了很多资料，也没有查到结果，也没查到类似案例。我下一步该 ...
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生产的仪器。公司一直未和我签任何合同，我7月份毕业，8月份辞职了，公司扣我工资不发。我去了仲裁委员会，他们说劳动关系不明确，之后我去法院，法院说未毕业不能确定劳动关系，我在网上查询了09年北京宣武区法院判过相似的案例，明确在校生满足一定条件劳动关系成立，但是法院说 ...
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承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系，双方的纠纷应先通过劳动仲裁部门进行仲裁为由抗辩。 法院在审理过程中存在两种观点：第一种观点认为， 造成损失，也不能按照民事关系中赔偿实际损失的原则要求劳动者赔偿。 在劳动关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的 ...
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。 2010年7月7日下午，第一被告代表第二被告向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求，原告 工作多年的财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人 ...
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仍维持原判六级。上上周我们家提出加入劳动仲裁申请，后江都部门说要关系证明，我们又把东西送过去，说他们会协商调解的。可是就上周，江都部门打电话过来说要 不可以加入！我妈又去江都变更申请，而他们告诉我们，我们这个案例没有发生过，法律上没有明文确定，没有事实，没有法律依据，告诉我们一次医疗、就业、伤残补助金 ...
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