――职工工伤与职业病致残鉴定标准作鉴定结论，劳动仲裁没按照劳动争议调解法，劳动争议仲裁办案规则，仲裁法，三个国家部门弄虚作假，找仲裁重新作认定书和重新鉴定，仲裁 骗直接去法庭撤销民事裁定，错误法庭，法官又说裁决过期，没说撤销裁定，仲裁裁决过期了撤销，解除合同现在过十四个月了再起诉就是民事诉讼执行单位 ...
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劳动争议仲裁调解法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起， ...
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李律师您好；我刚退休从02年到现在单位一直克扣我的工伤补助金，我想劳动仲裁，按照劳动仲裁调解法。自劳动关系终止之日一年内提出，还是按劳动法60天内提起。谢谢，请答复。 我听人说2008年前的纠纷还是按劳动法的仲裁时效期60天规定处理2008年后的按一年仲裁时效期是这样吗、谢谢...
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