“甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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2013年春节期间，先生突发脑出血（32岁），拉到医院进行抢救，目前在家进行康复，他自患病后，公司每个月都会扣减他的工资，第一个月发了80%， 为7400左右），我想问一下，公司这种发工资的方式是否合理，并且，老公合同正好在患病前到期，虽未签订新合同，但是存在劳动关系，并且也在口头上达到续签合同的意向 ...
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所在公司工作期间的工作记录本，名片，还有客户通过我和公司办理的银行转账单，还有一些直接客户和我工作的记录单子，还有找到了2011年某个月的工资发放的 2012年1月22日--2012年1月30日的春节工资并未结算给我）。 其次就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有补休-而且没有补助 ...
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您好，我是某工厂的一名普通工人，春节期间工厂公吿1月25日放假但是我们买到的是22日回家的火车票，21日我们按公司请假要求写好了22日到 手上,怀疑老板想借此理由炒掉我们而且不想赔尝和发工资，工厂3月1日才开工。请问工厂规定的旷工三天不发放工资和终止劳动合同是否符合劳动法？如果老板真想不给我们发工资 ...
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不愿意休假过了春节09年2月20日就上班了，2009年4月20日工资发放日分厂克扣本人工资和聘用津贴，只发180元工资。当时本人很 农转非”和本单位中级专业技术人员的有关福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（ ...
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扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因自离或被工厂 (领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行转帐的形式结算。 本合同一 ...
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，9月份人事部门按影院规定发放了我8月份和9月份的工资（含基本工资1300元/月＋每晚8元补贴），但在10月份人事又以此前工资发错为由告知本人将 补贴，共计13个月14天，合计3232元 3， 补交上班期间社会保险 4， 补发法定节假日加班的加班费（2014年春节2天，元旦1天，清明节1天，端午节1天 ...
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XX网络公司同意我转正，并于2011年09月16日签订劳动合同书，2011年09月工资按照约定的正式工工资标准发放（证据：中国建设银行账户历史明细查询单）。我在 年12月31日期间，法定节假日实施如下休息方法：7日法定节假日休息5天，5天法定节假日休息4天，3天法定节假日休息2天，春节按法定节假日休息 ...
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2020年疫情期间，单位以1月31日国家延长的春节假期为非法定假日为由扣除员的加班工存休假； 2月-3月中旬，因疫情交通阻断无法到单位上班，单位以 告知全员只发放生活费（扣除社保前仅几百元，低于最低工资，且扣完社保后工资为负数），不按照劳动合同工资发放； 3月中旬单位领导通知已正式复工，要求到单位上班 ...
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二天之后于9月25日就不再去上班了并未告之只是和同事说24日以后不去了.之前的工资发放对于工资条只签过几回。签完字条就收回去了工资是用信封 加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了100元中秋节发了100元原本的聚会就取消了我不知道 作为职工还有什么福利 ...
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