47条）。（2012年6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元（新劳第40条）。（2012年6月工资4392元 违反公司规定。 2.我认为被申请人的行为违反了劳动法及劳动合同法的有关规定，故提出以上请求事项，请仲裁委员会依法维护我的合法权益。 补充工资卡一年 ...
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一家。到了新组建的单位后，所有职工又重新与新企业签订劳动合同，所有职工只能按照企业提供的合同样本填写。其合同内容却被改变成了固定期限三年。到2012年终止。这样 我才知道我已在2012年5月31日被单位解除了劳动合同，在我多次要求恢复工作无果后，我申请了劳动仲裁，仲裁结果是已过一年诉讼时效，对我的诉求 ...
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被告在劳动仲裁和一审法院及提供给劳动监察大队的劳动合同样本，与其在二审提供的劳动合同完全不同，是两份不一样的劳动合同。在鉴定二审提供的劳动 绍兴市天宏数码科技有限公司为了克扣原告加班工资而设定的）。而在二审法院提供的劳动合同中关于乙方的岗位工资：3000﹢1000元；…。后面手写加注“（其中3000元 ...
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公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章， 2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴综合保险2.公司没有 ...
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也都未曾办理。直至2011年1月开始，公司与我签订了一年的劳动合同，但是签后没有给我留合同样本，并且开始缴纳五险一金，工资发放是规定工资的80%，剩余 ，争取自己的最大权益，我该提哪些要求？ 3、如果协商解决不了，我想申请仲裁，我该有那些证据？ 4、我们的诉讼对象是我们的公司还是公司后面的集团？ 谢谢 ...
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劳动合同的案件，可以直接去法院起诉吗？ 因为劳动合同的签订时间与真实的时间相比，被提前半年。申请印章的时间鉴定，需要公司的比对样本，这个，法院可以调取，但仲裁没有权利。...
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法规的强制性规定相抵触。 四、本章程样本中凡加“注”的地方，根据企业的实际情况确定后去掉所“注”内容。合伙人合同 参考须知： 一、制定合伙协议前， 仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人 ...
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我突然接到南皮县交通局公路站通知，要求我向单位写解除劳动合同关系申请，并给了一份由当时公路站负责人书写的“申请”样本，至今我还保存。随时，南皮县交通局公路站又 在单位强制之下，我在协议书上签字。2005年9月，我向南皮县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，贵为以南劳仲不通字（2005）第8号通知我方因期限 ...
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事达到申请破产的条件。于是公司同事组织大家自愿发起请律师申请仲裁走法律途径，律师给样本让大家都自己主动解除了劳动关系再申请赔偿金额，孕期的也说建议我们解除合同， ，可能只能跟普通员工获得的赔偿金一样，现在主动劳去合同关系已发出并签收了，我还能反悔不解除劳动合同关系吗 请问，像我现在这种情况其实是不是不 ...
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就是请他帮我去法院执结生效的劳动仲裁,他能执行回来，你给他提成，他执行不回来，则分文没有。 1.能列个样本吗? 2.这个条件会有律师同意吗? 请回答2问,感谢!就是我到法院立了强制执行案件,有6个月了,想找个律师帮我催促法院执结我生效的劳动仲裁?...
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