2006年来到现单位工作，当时签了2年合同，2008年合同到期后续签了一次，为期也是2年。在2010再次到期后便没有续签，单位和我双方都既没提出要续签，也没说拒签。反正一直工作到现在。如果我现在主动提出离职，请问，可以以没签合同为由，申请补偿吗？具体该如何操作？...
//www.110.com/ask/question-1231490.html-了解详情
是和公司签订的劳动合同到期后，第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经，公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否可以得到补偿 公司合同中有规定合同到期后要马上停止手上的工作并交接好工作。如果继续工作算违约吗？ 4.劳动派遣合同到期后，公司没和我续签是否可以提出二倍工资要求 ...
//www.110.com/ask/question-5534589.html-了解详情
本人2012年1月签订合同到2012年12月31号合同到期，到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月，突然老板提出叫我另外找工作。本人在 ，但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的，拿钱之后都是不给单子，只有合同上面写了2000一个月，那请问我这个钱怎么算。能拿到多少...
//www.110.com/ask/question-1632492.html-了解详情
请教问一下您们：去年我跟单位签了一年合同。今年合同到期后单位在没通知和续签。就一直干到9月初被人事部领导公报私仇拿权强制逼停开除职离职。他除 现还没办任何离职手续。要申请仲裁。请问我跟单位一年合同到期后没续签而继续工作的那几个月应算什么性质的劳动？能让单位支付双倍工资的差额吗？是应要补偿金还是赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-9132881.html-了解详情
我的劳动合同到期后公司没有马上和我续签，因为合同到期时我在家休产假，而现在我已经上班了七个月才来找我续签，我想问一下这没签合同期间可以要两倍赔偿吗？但我还想继续在这家公司工作下去。...
//www.110.com/ask/question-873447.html-了解详情
这样的：我2006年4月份来公司工作，直到2008年公司才与我签了合同，当时公司说要签2年，但我只签了1年，现在合同到期了，在2009年1月12 公司每人发了一本员工手册，上面有一条是这样写的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。” ...
//www.110.com/ask/question-17675.html-了解详情
7月进入公司的，之前签过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都 解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2463770.html-了解详情
2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同,到期是2013年7月,具体日期没有写,我手里只有这份劳动合同.然后公司一直没有给我签订书面的 失业保险金标准享受失业保险待遇。 2、是外埠城镇职工与单位终止、解除劳动关系后继续留京的，可以一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
你好！我和中国铁建的某局的分公司签了三年的合同，合同到期后单位没有通知是否要续签合同。本人在合同到期后继续工作了大致半个月后就走人了，也没和单位人力资源部打招呼。后来公司2个月后给我发了份解除劳动合同的通知，大致内容是我因抗工2个多月，违反其公司 ...
//www.110.com/ask/question-716196.html-了解详情
我2009年开始在一家国企上班工作了三年多，期间签了两次合同。最后一次合同是到2012年8月到期，其后一直没续签，但我在公司一直上班至今，公司也 要求双倍补偿吗？（赔偿额是否包括四金）我第一次签了1年，第二次签了两年固定期限合同，合同全部到期后如果继续上班，公司也无异议并支付工资和加金是否算自动转入 ...
//www.110.com/ask/question-1375389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务