在工作时发生了工伤，经鉴定为10级，现在快一年了公司也没有明确的答复我，我想向您咨询一下在劳动合同到期后否能拿到工伤赔偿吗？能拿多少？ 谢谢...
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本人欲聘一名宁波或奉化有实力雄厚的律师能为我争取最大的工伤赔偿.具体情况如下：我与一家宁波厂2011年8月30至2012年8月30签订了一 未给我买劳动保险并且劳动合同到期后也再未续签劳动合同但我仍在厂上班。因2013年12月4日本人在厂上班发生工伤造成L4腰椎骨折压缩1/4，到现在复查发现椎间盘突出 ...
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一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7 。主要指的是98年的工伤，在专制的时候我能拿到第一项吗。）谢谢。 另外是关于劳动合同的事。 现在的劳动合同还有5年才到期。转制时我可以续订合同 ...
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，工伤鉴定十级，当时工伤保险赔了我7个月工资，当时没有提解除劳动关系，还继续在厂里上班，现在劳动合同3年到期了。公司不续签合同。我还能拿一次性就业补助金和一次性医疗补助金吗？、。谢谢！！！也就是已经相隔2年时间了@@@又 或者公司愿意跟我继续签合同我以后还能拿到吗？、。。。。。。。。。。谢谢...
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工伤，期间总是要求我去上班，我都没有答应，5月2日合同到期，公司经理5月3号短信通知不在续签合同，医保和工资都停止了，我找单位理论，说工伤期间 想问一下，停工留薪期后到评残结果出来这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位 ...
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段切开复位钢板螺丝钉内固定，右内踝开放整复+可吸收螺钉固定术。 一个月出院后，拿到工伤认定.公司不给我住厂里，原因种种，就是不让我住厂里，于是我只好在 年10月22日合同到期，公司没有再和我签合同，4月5号给父亲上了清明.2011年4月6日我回到公司，公司说我自愿跟公司解除了劳动关系，原因是2011年 ...
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，我看过相关劳动法，未达到6级伤残的，公司在劳动合同到期后可以解除我，公司给过我电话，说8级伤残，公司赔偿四万多，然后扣除我住院期间公司垫付的各项费用， 一下，我这个能起诉公司吗？如果不是公司要求我违章操作，去碰电梯的话，我是不会发生这样的意外的，不知道律师费要多少，能拿到多少赔偿，要多长时间才能结案 ...
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，我看过相关劳动法，未达到6级伤残的，公司在劳动合同到期后可以解除我，公司给过我电话，说8级伤残，公司赔偿四万多，然后扣除我住院期间公司垫付的各项费用， 一下，我这个能起诉公司吗？如果不是公司要求我违章操作，去碰电梯的话，我是不会发生这样的意外的，不知道律师费要多少，能拿到多少赔偿，要多长时间才能结案 ...
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职后最多的12个月基数计算。 2. 劳动合同赔偿金 2N+2 （第三次固定期合同到期后应续签无固定期合同，公司提出终止）。 3. 由于公司当时攀高作业安全 ，每年1万元，（1*5=5万元），二项合计8万元。 ⑤ 听力及耳鸣工伤,职业病赔偿（假设成立 按十级） 5个月的天津市2014年职工月平均工资（即 ...
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，2013年5月在现工作单位发生工伤，鉴定为九级，期间一直是劳务派遣合同。2014年11月合同到期后工作单位与我协商直接签订劳动合同，因为单位不想出钱支付工龄 1 我的5年工龄还有效吗？那算不算我自动放弃的？。2 单位也没带材料去社保中心办理保险关系的转移，只是在我合同到期后劳务派遣公司不再缴纳由现 ...
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