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负担,由天益公司发放给A本人。 至湖北致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬7000元(较之前与天益公司所约定的工资要少),由致 元)由天益公司补发给A,同时在天益公司所在地缴纳社保公积金(缴费基数为10000元)。 请问:这样的情况下,是否可以同时合同?若以这种形式签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-2012824.html-了解详情
负担,由今尚公司发放给A本人。 至湖北致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬(较之前与天益公司所约定的工资要少),由致丰公司直接 天益公司所约定的工资差额由天益公司补发给A,同时在天益公司所在地缴纳社保公积金。 请问:这样的情况下,是否可以同时合同?若以这种形式签订合同是否都 ...
//www.110.com/ask/question-2012813.html-了解详情
我想请问一下可以同时公司上班合同?我第一份工作是物业管理工作,第二个是便利店工作,物业工作已经劳动合同(已经半年多了),便利店工作马上要合同了,请问我违法?...
//www.110.com/ask/question-13840910.html-了解详情
和依据,他们都没怎么看,就说让我妈妈这天好好想想,问领导什么想法,他说跟老板没办法说,同时也告诉我妈妈,公司律师说我们提的要求没有任何支持 ,我亦可电话咨询请教,不胜感激,谢谢!用人单位会继续聘用我们,但是现在就是要求“终止劳动合同协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障都没有,所以,我们的诉 ...
//www.110.com/ask/question-16038816.html-了解详情
合同。相当于从去年7月份至今,本人同时公司工作,只不过南京那公司未跟我签订劳动合同而已。 今年8月,南京那公司在没有任何事先说明的情况下, 号之前将上月工资打到我工资卡上) 请问,像我这种情况,我是否还可以要求南京那公司对我进行双倍工资补偿以及离职补偿金?现在申请仲裁有没有仲裁时效的问题? ...
//www.110.com/ask/question-601345.html-了解详情
公司准备雇用一个员工,但是她在签订劳动合同之前告诉我们,她目前已经跟以后个其他公司劳动合同了,目的那个公司能够帮他解决户口问题,而且上五险一金。但是那公司不为他提供职位,所以现在她要去其他的公司去找工作,我们也有这个意向去给他一份工作。但是不知道能 ...
//www.110.com/ask/question-2613853.html-了解详情
同时公司工作都有签订劳动合同 其中一家给我缴纳社会保险了因我的工作性质是做一天休息一天所以两边工作互不影响 我所在的公司有权开除我吗...
//www.110.com/ask/question-1990530.html-了解详情
本公司是一家新成立的公司,公司老总邀请他深圳的一个朋友过来指导,但是劳动合同目前关系的还在深圳那边,因为他可能要在苏州这边呆个几年,所有欲与他签订劳动合同,工资福利由苏州这边公司缴纳,2公司没有利益关系,不知道这种情况允不允许?怎样才能使本公司最低的避免风险和承受损失?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1697939.html-了解详情
甲方将不 子任何补偿。 第3条乙方在暑本合同时,已阅读并知悉《孔花园员工手册》全部内容,并承诺遵守《孔 花园员工手册》中的约定。乙方同时知悉 ,应按损失的依法承 担赔偿责任。 第27条本合同期限届满,劳动合同立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 八、甲乙双方约定的其他内容: 九,劳动 ...
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按时、按量完成工作的,将进行劝诫谈话并记录在案,记录超过次仍不改正,甲方有权解除劳动合同; 3.2 乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规 凡属国有规定的, 按有关规定执行;凡属国没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由无锡江阴市法院进行仲裁。 10 本协议双方签字 ...
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