员工透口风要辞退掉我！如果老板辞退我，我能通过劳动法维护自己的权益吗？具体该怎么做呢？希望各位法律大能给我提供帮助！谢谢！还有当初我跳槽过来的时候 是最客户最多的时候），每个月也只有2天休息。公司也没有和所有员工签订劳动合同，也没有上任何社保。底薪是1200+提成，一个月有4000左右，补偿是按底薪来 ...
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正式入职（签的3年合同），现在公司以金融危机为接口要辞退我，但只给我N+1的补偿，之前07年11月至08年3月这段时间公司说不给我任何 ____，境外合资方名称___，中方主管机关___，法定代表人___，法人代码____，等，我该怎么填？ 是否可以通过其他途径了解到以上信息，我问我们公司助理她不说。...
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请问一下，假如入职时间5月15日，试用期三个月，第一个月不缴纳社保，一月后签订合同，缴纳社保6月份社保，但劳动合同日期该怎么填，才能避免员工与公司后期因社保缴纳产生的矛盾...
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证明我提出了不同的异议，并没有拒签劳动合同，而是此份劳动合同不合理需要修改才能签订；其三右下角的盖章注明的时间2014年7月12日而不是以当天 劳动合同，且公司用《限期签定劳动合同通知书》深深的伤害了我感情。 因此我想合法合理的要求深圳市福***设备有限公司根据劳动法对我作出应有赔偿。请问我该怎么做?...
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我在5月份入职的北京宏贤达物流有限公司重庆分公司。入职的时候只填了一份入职申请书，到现在都没看到过合同长什么样。上班的第三个月才发第一个月的工资，以此推类， 的4月1发放。因我有鼻炎的缘故，最近一段时间头很痛。我想回家看病，所以我打急辞报告，经理不批，请问我该怎么做？今早我两个同事找经理要回了他们一个 ...
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过社保局问过养老和医疗保险等，工作人员说缴纳养老保险的日期可以随意填，医疗保险缴纳的开始时间要和劳动合同的日期一致。我想问一下我的社保应该从什么时间开始缴纳是 11月到现在，除去中间辞职的时间（劳动合同却没解除），我在公司工作了10个月了，他们不想给我补交却还要我写保证书，我该怎么维护自己的合法权益？...
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于2015年10月8号在该物流上班～填过劳动合同当时说过几天盖章在发～没多久有话语压迫填了两份不同公司名称的合同～不填工资不保障～结果还是说过几天盖了 交接手续还说不同意员工辞职～就走的没有工资了～公司长夜班～工作时间每天都持续十二个小时左右～还没一天休假～对此请律师为我解困怎么才能拿到应得的报酬回家...
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，她说你的事情现在交由警方和律师处理，调查清楚后通知你上班，我询问了要多长时间，经理回复说不知道（这些谈话有录音），于是我就去找相关劳动部门反映情况，跑了两天 我，让我拿了开庭通知下午去他那里有单给我签，下午去了后，他们出示了解除劳动合同单给我签并录像，我当时问了好多相关问题，他们都不回答我，只说；你 ...
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还都要值班基本上是365天24小时都在值班不是要坐在办公室里上班但有案子了不管什么时间都要去看，请问这个值班费除工资外可以向公司要吗，还有这个除正常工作时间外的值班费该怎么计算，还有就是我签合同时劳动合同除了甲方乙方、劳动合同期限和我的工种外其它都没填，公司下面倒是盖了章了。还有 ...
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我在单位工作了一年时间，现在怀孕了，公司听说我怀孕了，就劝我辞退，之前的同事都是这样被劝填辞职报告的。一年时间也没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在我该怎么维权呢？...
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