提前一学期（五个月）提出申请。甲乙双方在合同期内单方提出解除劳动合同或一方违约的，赔偿金按5个月的全部工资陪付”我想问在这种情况下我提前一个月交上书面辞职信，还算不算违约，或用人单位可以拒绝我的申请。...
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聘用合同后，也未与该公司也未签订劳动合同，现想离职，但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月赔偿金，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？ 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3 ...
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我在江苏扬中上班，属于南京分公司管理，现在南京分公司要调动我去南京市上班，并且强调：若未按时到岗报到，视为旷工，无故连续旷工三天视为你特别严重违纪行为，公司有权单方解除劳动合同，按自动离职处理。我现在不想去那里上班，因为我的家在扬中这里，现在可以申请劳动仲裁吗？...
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时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 2011 年 12 月 1日起至 2012 、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 九、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的 ...
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解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权要求支付任何经济赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重违反 变更劳动合同的。 第二十一条有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同： 1、劳动合同期未满，又不符合本合同第二十二条、第二十三条规定的； 2、乙方 ...
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交纳3个月承包费的违约金。 （二） 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方 。合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 第十五条 本合同担保人在合同期内，将承担乙方违约责任及经济连带责任。 甲方签字（印章）： 已方签字 ...
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楼主你考虑问题的角度不对，你是在想单位是不是把试用期加出来了，导致了13个月的合同期，其实合同期不一定非得整数年的，13个月、15 赔偿的工龄了吗????这一点对我来说非常重要,谢谢了!!)公司说解除合同,我如果不同意解除劳动合同的话.他单方解除的话,我的赔偿金到底是应该怎么算? 3.公司裁员达二十 ...
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您好 我想咨询劳动合同违约金的事，我在2019年8月20日签署七台河市人才引进聘用合同【本合同聘任期限为5年，自2019年8月21日至 离职、解聘等）的，已发的安家费和津贴费用予以收回。 2.合同期未满，甲方不符合合同解除条件而单方面解除聘用合同的，应向乙方支付违约金，违约金的数额为聘用合同尚未履行的 ...
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“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准 ，而一汽也不与我们谈，直接等我们一直做继续办公，等我们把与一汽合同期内的手续做完，然后自动过渡到长久去，这样他们算不算违法！3 ...
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安全有关的家庭情况（如是否有传染病人等）。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任 或单方不愿继续合作，甲方应到乙方办理终止合同手续。 3、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。 4、丙 ...
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