参加完培训之后,由于自身原因,违反甲方管理制度,由甲方解除劳动合同的,根据原所签培训协议,如一年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用四倍;如二年内辞职乙方应 年后则可免交培训全部费用;因违纪被甲方辞退的员工亦照此办理。乙方在合同期未满前提出辞职的,必须提前三个月,同时涉及本协议内容的责任条款,仍需按照本 ...
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我与现在的一家公司签了五年的劳动合同,但是还的两年才满合同期。我现在不想在这家公司做了,我能申请辞职吗?如果我申请辞职算违约吗?...
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西北招聘,劳动合同有个附加条款:如乙方违背承诺,未满服务期离开,乙方应承担违约责任:从违约之日起5年内不得进入广东机关事业单位,并处罚违约金。当时还签了个五年 与附加条款一样。现在3年劳动合同期快满了,我想问当劳动合同期满时,我不续签提出辞职,解除劳动合同,此时还需要赔偿吗?还算违约吗?还有那承诺书有 ...
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