参加完培训之后，由于自身原因，违反甲方管理制度，由甲方解除劳动合同的，根据原所签培训协议，如一年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用四倍；如二年内辞职乙方应 年后则可免交培训全部费用；因违纪被甲方辞退的员工亦照此办理。乙方在合同期未满前提出辞职的，必须提前三个月，同时涉及本协议内容的责任条款，仍需按照本 ...
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我与现在的一家公司签了五年的劳动合同，但是还的两年才满合同期。我现在不想在这家公司做了，我能申请辞职吗？如果我申请辞职算违约吗？...
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西北招聘，劳动合同有个附加条款:如乙方违背承诺，未满服务期离开，乙方应承担违约责任:从违约之日起5年内不得进入广东机关事业单位，并处罚违约金。当时还签了个五年 与附加条款一样。现在3年劳动合同期快满了，我想问当劳动合同期满时，我不续签提出辞职，解除劳动合同，此时还需要赔偿吗？还算违约吗？还有那承诺书有 ...
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