签约的劳动合同期是2012年3月-2013年3月，试用期3个月（实际是4个月才转正）.社保从2013年6月才开始买的。合同上写着期满自动顺延1年，但期满后没有和我沟通。 这个合同有法律效力吗？现在我想辞职，需要提前一个月告诉公司吗？...
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公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”，内容明确表示“因目前处于三期，劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期，到期后自行终止。”我对其中表示的“到期自行终止”有疑问，是不是等于哺乳期满公司就不会再续签合同了。等到哺乳期满公司不续签，是不是就没有补偿金给我了，我该如何保护我的权益，这 ...
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我在产假期间正好劳动合同到期，公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”，内容明确表示“因目前处于三期，劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期，到期后自行终止。”请问如果我签字了，是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了，我该如何保障自己的权益最大化，谢谢！...
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你好，我与公司签订的劳动合同上写：劳动合同期满，若双方无异议，则自动续签一年。合同终止日期为16年12月31日，现在已经过来半个月公司才提出异议不续签劳动合同。请问我的劳动合同是否已经顺延一年了，公司在劳动合同过期半个月才提出异议终止合同是否合法？...
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我是2013年5月30日和公司签订的合同到2016年5月29日期满，原合同只注明了试用期工资为8000元，公司于今年3月份开始给我降了500元工资 这四个的选择都有什么后果？这里注明原合同是有写：本合同期限满，双方如无异议，则劳动合同期限视为自动顺延，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果 ...
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乙双方约定的其他事项。 协议期满后，若甲乙双方均未知会对方是否续签合同并且甲乙双方的劳动关系继续存在，则本协议有效期限自动顺延三年。 由于这工作的特殊性 的是美发行业，我是个发型师。 给甲方工作到2010年2月8日双方才解除劳动关系，对方一直纠缠不让我工作，我在亲戚家理发店里帮忙，而引来对方的诉讼要求 ...
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女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；...
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一条约定为：“双方同意，在本劳动合同期满30天前，甲、乙双方均未书面通知对方终止或续订劳动合同的，按本劳动合同期限顺延。” 几个问题请求解答： 鉴于以上 为诡辩呢？因前面的两次固定期限均为3年，本次应签订无固定期限合同，劳动合同自动顺延条款是否是无效条款？ 3、 小天打算离开公司以后再提起劳动仲裁或 ...
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公司，开始合同每年4月份一签，在2009年4月签的合同这样描述的：甲乙双方选择合同为固定期限，固定期限自2009年4月1日起至2010年3月31日止，共12个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延壹年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同 ...
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提2%、8万提3%）。以转账形式存入乙方银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 乙方的工资构成为： 在上班期间乙方有义务完成岗位工作 提前七天通知甲方(试用期为一个月)，并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若 ...
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