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。甲方有权安排乙方在不同部门从事相同或近似岗位的工作,该部门变更的安排乙方承诺接受。 10.为避免重复劳动遗漏,使双方劳动合同关系不间断,以维护双方合法 劳动条件,岗位,职责工资待遇等)维持劳动关系的,则劳动合同及本补充协议自动展期(展期期限等于原期限),双方无需另签订合同劳动合同及本补充协议 ...
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的,离开公司3年内不得从事本公司相同的行业。乙方承诺并保证:乙方在甲方签订本协议前,未第三人签署过劳动合同本协议相冲突的保密 签字(盖章)生效,双方各执一份。本用工协议共5页,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方:(公章) 乙方: 法定代表人: 或委托代理人: 签订日期: 年 月 日 签订日期 ...
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(签名) 法定代表人、负责人 或委托代理人(签名) 年 月 日 年 月 日 编辑本段 三、应具备的基本条款 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外 ...
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按量向甲方提供促销员,甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为 供货的产品。乙方保证只向甲方提供该产品,未经甲方允许乙方不得生产与其相似或相同的产品自行销售或提供给任何第三方进行销售。 特价机:乙方根据甲方的促销需要 ...
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,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下 形式确定本合同期限 乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除 ...
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:我从2008年3月31日到被申请人处从事导向管理工作,被申请人未签订劳动合同。我的工资结算方式为包月,月工资为2008年4月2000元,5, 若干问题的指导意见第二十七条:用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包贪正常 工作时间工资和加班 ...
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其支付竞业限制补偿金。 请问这样的协议是否具有法律效力? 我是打算过完年拿到公司扣发的绩效,就要离职去另一家相同的公司上班。 谢谢您! 详细协议 人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订劳动合同解除或终止之后继续有效. 5 . 2 本协议如双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本 ...
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