公司工作,2008年10月31日入职,但是公司到2009年5月才与我签定劳动合同,合同到期的时候,当时没签定劳动合同,之后到2009年9月1日与我签定第二次劳动 5个月的工资,1个月是未提前通知终止劳动合同,2.5个月是我入职2年2个月,当时公司问我要求其他的相关补偿吗?我说没有,但是后来才知道,说是 ...
//www.110.com/ask/question-319748.html-
了解详情
两次固定期限合同,于2014年3月9日合同到期,到期后公司未与我续签合同,也未提出终止劳动合同,我继续在公司工作,公司工资及社保都正常发放,但在4月底 的赔偿嘛? 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗?不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作,能不能以公司没和我签合同,提出终止劳动关系,并要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-2463770.html-
了解详情
合同没有到期,公司提前一个月通知我了,让我签了同意解约书,当时说这和赔偿没有关系的,我就签了。公司答应赔工作一年赔一个月。但我想要多点赔偿,可以吗。现在可以以协商不一致不同意解约可以吗? 如何判断用人单位和我解约,是违反本法规定解除或者终止劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2235953.html-
了解详情
了,但是劳动合同中写的是应当订立劳动合同而未订立的,甲方提出终止劳动关系,应当提前三十天通知乙方。这是不是可以认为我合同到期了你不提前三十天通知我就算违约?但是公司说,劳动合同法中没说,合同到期我不提前三十天通知你就要赔你钱,这一条款没有法律支持是这样的吗?我去了当地的劳动仲裁部门他们也这么 ...
//www.110.com/ask/question-13169856.html-
了解详情
你好!我在这家公司工作了近二十年,劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金吗?如果可以得到?补偿标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-1971161.html-
了解详情
工作。在今年6月30日合同未到期的情况下(今年12月31日到期),兴源劳务公司以劳务公司终止和某单位的派遣关系为由,将我单方面解除(未提前三十日通知)。现在我想 年的工资要偏低一些,可否计算经济补偿金时以15年的工资做为基数?如果我前十二个月的平均工资为4000,哪么我总共可以得到多少经济补偿金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11419747.html-
了解详情
,一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”,通知我11月5日前去总公司办理劳动 ,这时才知道分公司领导跟总公司说要求总公司下达“劳动合同续签通知书”的事,我就问这种情况还能办理相关手续及失业手续吗,结果总公司的 人说,你等通知吧, ...
//www.110.com/ask/question-246556.html-
了解详情
哺乳期期间的工资,是否可以追回?如何申诉另外,该员工由于不能胜任目前工作,且之前给公司造成过网络谣言伤害,目前与他沟通提前解除劳动合同,按法律规定给予补偿金支付,但协商未一致。目前该如何操作?谢谢 1.公司无法单方解除吗? 2.她的合同12月底到期,届时公司到期终止劳动合同。那9-10月工资如何 ...
//www.110.com/ask/question-4754928.html-
了解详情
工程,物业公司已经外包三年,现在物业外包合同已经到期,公司今年未竞标成功,导致我们的合同无法续签,公司又没有与我解除劳动关系,公司说是自动解除劳动合同,自动终止,没有提前通知我们解除劳动关系,这是自动解除劳动关系吗?可以得到补偿吗?如果补偿可以得到什么补偿标准?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13061773.html-
了解详情
平等自愿、公平公正、协商一致的,诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定合同自2010年 月 日起至2011年1月31日止。 二 住宿用水电费由甲方承担,乙方应节约用水用电。 4.合同期间内,甲乙双方任何一方要提前终止合同,必须提前一个月通知另一方。否则应赔偿对方相当于一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-403409.html-
了解详情