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公司工作,2008年10月31日入职,但是公司到2009年5月才与签定劳动合同合同到期的时候,当时没签定劳动合同,之后到2009年9月1日与签定第二次劳动 5个月的工资,1个月是提前通知终止劳动合同,2.5个月是入职2年2个月,当时公司问要求其他的相关补偿说没有,但是后来才知道,说是 ...
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两次固定期限合同,于2014年3月9日合同到期到期后公司续签合同,也提出终止劳动合同继续在公司工作,公司工资及社保都正常发放,但在4月底 的赔偿嘛? 3、可以直接与公司解除劳动关系?不用提前通知 4、也不打算在这家不良公司工作,能不能以公司没和合同,提出终止劳动关系,并要求公司 ...
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合同没有到期,公司提前一个月通知了,让签了同意解约书,当时说这和赔偿没有关系的,就签了。公司答应赔工作一年赔一个月。但想要多点赔偿,可以。现在可以以协商不一致不同意解约可以? 如何判断用人单位和解约,是违反本法规定解除或者终止劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2235953.html-了解详情
了,但是劳动合同中写的是应当订立劳动合同订立的,甲方提出终止劳动关系,应当提前三十天通知乙方。这是不是可以认为合同到期了你不提前三十天通知就算违约?但是公司说,劳动合同法中没说,合同到期提前三十天通知你就要赔你钱,这一条款没有法律支持是这样的去了当地的劳动仲裁部门他们也这么 ...
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你好!在这家公司工作了近二十年,劳动合同到期用人单位提出续签合同,也提前一个月通知不续签合同到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到?补偿标准是多少?...
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工作。在今年6月30日合同到期的情况下(今年12月31日到期),兴源劳务公司以劳务公司终止和某单位的派遣关系为由,将单方面解除(提前三十日通知)。现在想 年的工资要偏低一些,可否计算经济补偿金时以15年的工资做为基数?如果前十二个月的平均工资为4000,哪么总共可以得到多少经济补偿金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11419747.html-了解详情
,一共是签了三 年。 2.由于2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给下了一个“劳动合同终止书”,通知11月5日前去总公司办理劳动 ,这时才知道分公司领导跟总公司说要求总公司下达“劳动合同续签通知书”的事,就问这种情况还能办理相关手续及失业手续,结果总公司的 人说,你等通知吧, ...
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哺乳期期间的工资,是否可以追回?如何申诉另外,该员工由于不能胜任目前工作,且之前给公司造成过网络谣言伤害,目前与他沟通提前解除劳动合同,按法律规定给予补偿金支付,但协商一致。目前该如何操作?谢谢 1.公司无法单方解除? 2.她的合同12月底到期,届时公司到期终止劳动合同。那9-10月工资如何 ...
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工程,物业公司已经外包三年,现在物业外包合同已经到期,公司今年竞标成功,导致我们的合同无法续签,公司又没有与解除劳动关系,公司说是自动解除劳动合同,自动终止,没有提前通知我们解除劳动关系,这是自动解除劳动关系可以得到补偿?如果补偿可以得到什么补偿标准?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13061773.html-了解详情
平等自愿、公平公正、协商一致的,诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定合同自2010年 月 日起至2011年1月31日止。 二 住宿用水电费由甲方承担,乙方应节约用水用电。 4.合同期间内,甲乙双方任何一方要提前终止合同,必须提前一个月通知另一方。否则应赔偿对方相当于一个月工资 ...
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