在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不 我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想 ...
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在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不 我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想 ...
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律师您好！我和公司于2016年7月14日签订劳动合同，合同期限三年，现劳动合同未到期，领导口头提出解聘。我向公司提出以下要求：1、工作满1年欺瞒赔偿一个月工资（ ，其余不支持。我还在公司上班，按时打卡（公司是手机打卡，如果公司单方面注销，我打卡就会中断，怕公司以旷工为由解聘）。请您帮助我应该如何处理。...
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本人在公司工作4年，1997年入职，1998年3月签订劳动合同一年，09年签订一年，2000年签订3年，2012年2月份公司要解聘，请问劳动合同还有一年，公司该不该赔偿，标准多少？...
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你好！我与公司签订的劳动合同尚未到期，公司现准备辞退我，理由是效益不好末位淘汰(刚刚结束的绩效考核结果我是良)。我提出要求双倍赔偿或者继续履行合同，公司没有给以回复，但现在高层向各部门散布消息说我要走人了，弄得我继续上班很尴尬，请问这种情况我可以如何维权？多谢！...
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合同到期，但部门已经基本快要解散，现公司已给合同到期的同事下发了解聘通知书，还未和我详谈我的合约问题。 现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作 只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿？ 另外两年前第一次续签劳动合同的时候，工作岗位已经有变动，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订 ...
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我是02年8月入职的，一直都有签劳动合同。08年10月签了续签了一份二年九个月的合同。 听说08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想知道 公司的项目很可能是2011年这样结束，所以，公司给签的合同，我估计是按到期正好结束合同这样的定的，到时就不是未到期解聘了。 各位的说赔多少个月，是按什么算的 ...
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我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？...
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我不太清楚他公司的具体情况，只找到一份劳动合同，到期时间为2013年1月17日，新的劳动合同是否签订不详，但一直在上班，也没解聘通知书，一月份全月工资已发，就目前的情况看，如果未签订劳动合同，在先生患病期，其公司是否能够予以辞退，我想暂时替先生请病假，待看他恢复情况再决定以后的 ...
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了一家新公司从事其他行业，在我不知道的情况下将我与原公司解聘（原合同未到期），又造假了新公司的劳动合同，签名、手印均找别人代替（本人毫不知情），今日上网查看才 新公司成员并说明缘由，且提出了公司的这种违法行为，然公司态度坚定，不签就叫走人，请问律师我该如何维权，如果举报或仲裁他们，能得到相应的补偿吗？...
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