在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同，到期后，又续签了一份1年期的劳动合同，没过多久就传言要搬家，后来经过领导证实，确有此时， 。公司准备从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较远，想提出辞职并解除劳动合同，请问，这种情况下，主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢？如果可以提出赔偿的话， ...
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各位解答。现在公司我知道的有1个姑娘在10月份已经提出辞职 但是没拿到工资等不到就走人了 只自离的 没拿到工资，我想知道是不是很多企业根本不按照 合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们 ...
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最近表现不好为由劳动报酬减少的情况下找我续签，我没有同意，我今天提出辞职，公司同意了，请问我是否可以向公司所求经济补偿？我在这个公司工作了3年，合同是一年 是以员工表现不好为由在原有的劳动报酬基础上减少续签合同，本人不同意，公司以现在我没合同在身不让我上班，我提出辞职，请问我可以向公司索取经济补偿吗？...
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我是08年6月17号入职，7月1号签订合同，我的合同09年9月30号到期，我是在6月30号提出辞职，交接期要到7月30号结束（但公司还没有给我安排交接，也没批示是否同意我辞职），在交接期间，我是否可以提出休年假？如果公司不同意，我可否要求补偿？怎样划算补偿？我要的是确切 ...
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,现在,公司以我不能胜任工作为由,要和我解除劳动合同,我的合同是一年一签的,今年的要到12月底才到期,现在公司让我自己填辞职信,信中说明我是因为 写是因为我个人原因提出辞职的话,那么最后这个月的工资将不保证全额发放.) 二.公司说以提前三十天通知我,就可以解除和我的合同关系的说法是否正确. 三.要是我 ...
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12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。 2、劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原 ，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。...
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此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同，到期后，又续签了一份1年期的劳动合同，没过多久就传言要搬家，后来经过领导证实，确有此时， 从海淀区搬到大兴区，因本人到大兴的距离较远，想提出辞职并解除劳动合同，请问，这种情况下，主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢？ 问题补充: 我的劳动合同中并没有 ...
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这4年的加班费。2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁的话，我都需要准备哪些证明材料？3、如果公司因我不写辞职报告，在我的档案里编写于我不利的事情，称 如果公司让我现在换休前4年的加班，到明年5月份我合同到期再和我解约，那到时候我是否还是可以提出不和我签约的补偿？星期天加班的话没有加班费，但有20元/每日 ...
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让我走了我怎么还没走，所以人事就催我走了，我说合同没有到期，现在走算辞退？她坚决否认是辞退，说如果不走可以算待岗，并提出： 1）你现在 ？以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂， ...
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一单位工作了7，8年，就近两年才买了社保，合同刚到期一个月，因为待遇问题考虑辞职，原来的社保可以要求公司补交和补偿吗？ 附：前面几年有两三年 和补偿？如果公司以不知道劳动关系为由，没有档案为由拒绝补交，是否可以提出赔偿？ 目前的情况是还没辞职，仍在继续上班，但也没签定合同。 如果要求赔偿，赔偿标准如何 ...
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