单位没有给我和百分之90的员工的合同盖公章和法人签字，我2009年1月4日去劳动局投诉，（1.要求按规定补上本人2008年4月至2008年12月的 的位置，这样做我的证据能否在纠纷是产生作用？？谢谢各位律师问题是这样的，像这种单位两份劳动合同都在他们手里（说他们代为保管）所以他们不盖章不签字，如果有人 ...
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劳动合同没盖公章，也没有法人签字，只有经理签字，这合同有效吗，我能申请赔尝双倍公资吗，谢谢...
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，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不肯盖公章怎么办？没公章的通告劳动局又不接受。 现在就是非常气氛啊，觉得这样的公司不搞， 等到时间再去仲裁，而且，通知上只有法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章，内容如下: **小姐： 因 ...
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，总经理：陈*，2008年1月份以后，总经理：张**； 2、2009年1月份，更换法人代表为：张**； 3、2007年8月10日任职，试用期一个月； 4、上班 日手写请假条原件一份，有总经理张**签字批准，盖公司公章； 6、身份证明一份，盖公司公章。 补充： 关于劳动合同和社保，公司一直说要签和买社保 ...
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入职，09年11月才缴纳社保，最早入职公司为独立法人，总公司占股。后股权回收，法人变更。 因债务问题，2012年总公司又成立了一家分公司，原公司总经理 办理离职手续，出具解除劳动合同证明。负责人都不出，最后总公司发了一个盖分公司公章的调岗通知，只是通知，未注明不到岗后果。 本人未签字，明确表示不同意调 ...
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