当时签订劳动合同时是按最低工资标准签订的，实际工资远远高于劳动合同法上的工资，现在辞职，如果最后一个月工资不按实际工资发放，请问我能怎么要回应得的工资。...
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你好，劳动合同法上的超过1年仲裁时效的，是从哪个时间段计算呢？假如我与公司是2016年4月合同到期，到2017年4月是有一年未签合同，请问超过1年仲裁时效是从2016年4月计算吗？还是从2017年4月计算开始呢？...
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，按劳动和同补偿1。5个月的工资，但是按照标准工资来计算（我实际的工资是标准工资+津贴等，我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否是这样），这些都体现在解除合同通知书上，我是否应该签收这个通知书，如果我签了是不是就等于我默认了所有的一切，如果不签我该如何做 ...
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设立一个劳务公司。但是，发现新劳动合同法“第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”我们的设立本意上是劳务分包，不知道这 要成立一个劳务公司自用，想知道“劳务派遣”那个是不是不允许设立？“劳务分包”和劳动合同法上“劳务派遣”是不是一个概念呢？如何操作最好？谢谢专家指导。...
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现在已经做了将近八年了 而最近几年该厂也一直没有和我签劳动合同书 现如今我想回家乡去发展 想辞职 我现在的身体状况也很是感觉不适 我怀疑我患有职业病 我想问一下 如今我这样的情况 我该怎么做 如果辞职的话 在劳动合同法上是否有这方便的政策和咨询啊 我现在该怎么做呢 需不需要就是说打官司 ...
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现在已经做了将近八年了 而最近几年该厂也一直没有和我签劳动合同书 现如今我想回家乡去发展 想辞职 我现在的身体状况也很是感觉不适 我怀疑我患有职业病 我想问一下 如今我这样的情况 我该怎么做 如果辞职的话 在劳动合同法上是否有这方便的政策和咨询啊 我现在该怎么做呢 需不需要就是说打官司 ...
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号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约了，还有，我们的工资是通过银行打到我们的工资卡上的，发薪的具体日期是不是以实际到帐的日期为准。 还有，我 是可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司 ...
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。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍 不用支付给劳动者工资 只需给予经济赔偿就可以了？请问 劳动合同法 所规定给予的经济赔偿是除了劳动者应得的工资外 应当给予劳动者经济赔偿，还是不用支付给劳动者工资 ...
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；我是孩子的妈妈，因我不懂新的劳动合同法，我女儿上班有4年了，昨天她打电话回来说她们要赶在明年7月新的合同法出来重新签合同，她们很多都不愿意签， 入职年限不同支付金额不等，如本人入职4年需要支付4个月工资给我，但由于合同上的工资是893元，故如果申请赔偿涉及举证问题，请保留相关证据，【当然如果签订了 ...
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摩托车驾驶证驾驶摩托车被公安交通机关处理，虽然公安机关因我有病没有行政拘留我，但出租公司辞退了我，他们没有根据劳动合同法第40条规定辞退我，说我是根据劳动合同法第 ，他们这样说我对吗，还有反驳的余地吗？谢谢。我只有20分，请大家帮忙，全部送上了。我想知道我的行为属于劳动合同法第39条第2款严重违反用人 ...
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