支付经济补偿金？或A女士可否应该依照《劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的 的是劳务关系。 但在司法实践当中，“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金；因此,同一案件,在仲裁阶段与在法院 ...
//www.110.com/ask/question-1262714.html-了解详情
省属事业单位上班，前两年因为去培训，单位要求职工签订一个协议，其中有条高额违约金的项目。现在我辞职不干了，单位要求我按合同执行，否则不办理离职手续。我查看 聘用人员管理试行办法执行。请问我提前30日离职，在没有履行赔偿违约金的情况下，单位是否有权扣押我的档案？2008年的劳动合同法就不起作用吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1010567.html-了解详情
也在该公司工作11年之久,进厂时我们都是一年和公司签一份合同，至到今年新合同法实施后才和公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002 和依据，该如何打这场官司，要收集哪些证据？６、另外，我就搞不懂为什么这些大企业总能钻法律的空（新的劳动合同法在这能起作用吗？）？...
//www.110.com/ask/question-14186.html-了解详情
也在呼吁，可是还是风声大雨点小。2013年新修订的劳动合同法对派遣合同的规定其中一条同工同酬就是没有实际意义的。因为很难实现：合同约定工资都很低，员工工资 岗位类型给规定死，才没有人钻得了空子。各区县都有政府开的职业介绍所，为什么不充分发挥就业作用？在信息社会招聘与求职都很方便了，灵活就业短期就业用的 ...
//www.110.com/ask/question-2029486.html-了解详情
的生产经营场所面临拆迁，原有劳动订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。 我公司根据“中华人民共和国劳动合同法”的相关要求提前30日通知你。 合同也是从10年10月31日重新签的，无合同终止日。 想请律师帮忙解释一下合同终止通知书在法律上什么作用，如果觉得赔付不合理是否可以起诉江苏正 ...
//www.110.com/ask/question-876114.html-了解详情
未给上诉人，违反《合同法》； 2.该合同内容中：“六.劳动纪律5规定：甲方因工作原因，需要在基层站段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事 条件、劳动报酬等均无明确内容，起不到约束作用，即使有说按有关规定执行，却未提供有关规定，劳动者无从查找，也无法确认其合法性。 3.哈尔滨铁路局私自对合同 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
如果公司在当月十号颁布劳动合同法之前是没有的那么这个劳动法是在当月有效还是下个月生效 另外我们是培训机构也就是说我们工资是两个月一结，那么这个合同颁布是暑假过半才颁布出来的，那么这个合同上的所有条例对暑假的原本工资安排是否有影响产生作用...
//www.110.com/ask/question-14469131.html-了解详情
强迫当天办理完资产和工作交接。 通知书大致内容是：根据《劳动合同法》第36条规定，于某年某月某日通知您并解除此前的劳动合同（该合同期限为_至_）,您需要结算薪资和 了！都回答的不具体，各位就不能详细点说明吗？要不积分没办法决定给哪一位，因为这样的回复没起什么帮助作用。。。what a pity！。。。...
//www.110.com/ask/question-9904088.html-了解详情
》中的有关规定，高级技师从受聘之月起应享受高级专业技术人员的工资、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例 等方面的工作；在推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料方面应起骨干带头作用；在传授技艺（绝招）培养技术工人方面当好指导教师，并在生产过程中有权 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
了劳动合同，合同到期时间是08年12月31日。09年初单位人事部门跟合同到期了的员工逐个打电话过去续签了合同，唯独没有打电话要我去续签。 去年底，我跟直管领导 的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”适用于我的情况不？对我能否起到支持作用？ 4.《劳动合同法》第八十二条适用我这种情况吗？对 ...
//www.110.com/ask/question-457024.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务