我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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上午10点前，前往人事部门办理离职手续。”，我以终止劳动关系的原因不详及涉及个人问题为由拒绝签收。目前有如下问题咨询，谢谢。 1.目前我与公司之间的劳动合同是否依然是存续关系，公司已经强行收走办公电脑，是否违法？ 2.公司的年终奖已经随2014年12月工资在2015年 ...
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天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终奖应于1月底前发放完毕。 我想咨询一下我这种情况年终 3年合同的工作地点擅自由甘肃陇西改为甘肃嘉峪关，这个事情对于劳动合同有没有什么影响？ 其次，从11年如知道19年3月份一直从事倒班工作，4班2倒， ...
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后，重新与关联公司（嘉利达上海）签订了劳动合同。2015年5月嘉利达上海发放2014年的年终奖，我没有？2015年8月嘉利达苍南发放2014年的年终奖，我有没有？请问这样合理吗？我是否能拿到一份年终奖？协商过了，答复说发上海奖金时，因为2014年我没有加入上海分公司， ...
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从来没有发过高温补贴和年休假补贴。 5、之前一直有年终奖，从去年2016年就取消了。 我们现在所持有的资料有：纸质合同一份、工资卡、社保卡、考勤卡。 现在 还在老板娘的公司正常上班，我与她老板公司的人事部门主管微信沟通，确认我老婆的合同终止和离职手续，她说都办完了，我说相关的补贴什么时候给，她说不归她 ...
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过，而且福利待遇那里根本就没写，其他医生护士过年过节都有休假及相应的福利发放，而她啥都没有年终奖也没有，虽然只是煮饭的阿姨，但作为劳动者也应当受到国家 需要准备哪些材料呢？如果举报到劳动局的话是否还需要请律师呢？她的合同到今年6月30号就到期了，若是到期后医院以合同终止不要她再继续工作，她还可以争取到 ...
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从2010年以来公司生意就不好了，公司就开始缩减员工的福利，比如以前每年有12个月的工资+1个月年终奖+1个月产值奖，从2011年就取消了产值奖和旅游 合同里； 四、如果我续签了2014年的劳动合同，但还是只写了底薪，之后公司不给我绩效奖金我是否可以终止劳动合同，同时是否可以拿到补偿金。 就这4个问题 ...
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实在一家造价咨询工作（港方公司）问题1：今年即2012.9.11日晚18点，公司电话通知我不在与我续签合同（合同最后期限为2012.9.16日，三年合同） 年终奖为次年10月以后发放，合同规定：公司根据效益情况考虑是否发放年终奖金，若公司有年终奖，我是否有权利要回我的年终奖，另外2012年1-9月年终 ...
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合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动 依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外公司有年终奖，工资都是本月发上月的，请问这个年终奖我是否可以拿 ...
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