并且是以前做了好久的押品，也按一个月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个月保温补贴 工资不发，最好闹上劳动局，那员工还补偿500块给公司才把其他工资给他了，很气人的 补偿签了2年的合同，一次一年，第二年的劳动合同没有在我手里面 ...
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管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段时间的工资 社保等关系全由酒店负责,但是从2009年9月 洗衣房（上交工服），我们部门主管（上交办公用品），公司办公室文员（上交工卡工牌）三人的签字，因为我先去劳动局投诉了的，办理完这三样后正 ...
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管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段时间的工资 社保等关系全由酒店负责,但是从2009年9月 洗衣房（上交工服），我们部门主管（上交办公用品），公司办公室文员（上交工卡工牌）三人的签字，因为我先去劳动局投诉了的，办理完这三样后正 ...
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2011年5月份-10月份在肥城工作，期间未签订劳动合同，辞职时老板扣了我两个月工资。去劳动局投诉，劳动局监察大队说只能要那两个月的工资，别的不管。每次电话 ，你该干嘛干嘛”。结果2月过去了还没给处理。所有需要的材料我都上交了。给市长写信访，还没到就被截了回来，信访办的说除了企事业单位，一般私企的劳动 ...
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2011年5月份-10月份在肥城工作，期间未签订劳动合同，辞职时老板扣了我两个月工资。去劳动局投诉，劳动局监察大队说只能要那两个月的工资，别的不管。每次电话 ，你该干嘛干嘛”。结果2月过去了还没给处理。所有需要的材料我都上交了。给市长写信访，还没到就被截了回来，信访办的说除了企事业单位，一般私企的劳动 ...
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2011年5月份-10月份在肥城工作，期间未签订劳动合同，辞职时老板扣了我两个月工资。去劳动局投诉，劳动局监察大队说只能要那两个月的工资，别的不管。每次电话 ，你该干嘛干嘛”。结果2月过去了还没给处理。所有需要的材料我都上交了。给市长写信访，还没到就被截了回来，信访办的说除了企事业单位，一般私企的劳动 ...
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欠缺，甚至匮乏） 进入主题。我从四月十一日开始，工作到五月三十日，已经超过了一个月。上诉店铺没有与我签订任何劳动合同。仅仅是我入职前填写的那一张入职申请 有如下规定：未满三个月离职的，扣除百分之三十的培训费，并且，需要提前一个月写书面申请，上交领导，否则不与离职。然后我想问一下这些规定符不符合劳动法的 ...
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人。后来得知离职需要提交书面申请。我在大概10月11日左右正式提交申请。申请书上写明试用期提前3天上交即可。（按照3个月试用期来算，我到10月25日 签的合同才有效力为由拒绝了同事。 合同是一年期的，试用期写了3个月，这是否也是违法? 3.如果申诉是去劳动局申诉吗？是申请仲裁还是？ 4.请问我能够追回 ...
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2200加全勤加房补，并且刚开始就办理五险一金。开始头半年是和公司签的合同，半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3天去与公司有合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习，熟悉公司的 不符，那我应该怎么做？正装我也是不想买的，但是他们当时说必须要买，如果我和他们解除劳动关系我不想要这套衣服，他们能退给我钱吗？...
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