寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5.试用期间因健康原因或其他个人原因不 。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时费计算(不低于南通市最低工资标准)。 (三)乙方试用期按照工资的80%计算。 (四)乙方 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
了解详情
,对外宣传等)。 (四)新入职员工当月工作时间不足10日的,其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 (一)乙方患职业病或因工负伤的待遇按 有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-
了解详情
甲方根据企业生产,规章制度,经营情况及乙方的工作表现,决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准随其岗位,职务变化而变化 时间从事其他营利性活动; 8.3.7乙方被追究刑事责任或被劳动教养的。 8.4有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
了解详情
契约)规定办理。 2. 员工工资采取先劳动后领工资, 每月发给。 3. 本厂员工之工资发放每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 4. 本厂员工之 规章; 2、严重失职,徇私舞弊,给厂方造成重大损失的; 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的, (二)因乙方有如下非过失行为之一, ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
了解详情
元/出差日;电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行,工资、生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日,扣除以上已发费用及公司每月所承担的社保和 的; (2)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的; (4)乙方同时在其他地方兼职,对甲方的工作 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
了解详情
。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后,农村集体经济组织、农村村民、 职工基本养老保险。缴费基数为:第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数,以后每年递增12%;距法定退休年龄不足15年的 ...
//www.110.com/ask/question-2421607.html-
了解详情
的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬,每月25日发放工资; 3、为乙方提供单位规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的 劳动纪律规章; 2、严重失职,徇私舞弊,给单位造成重大损失的; 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的, (二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-
了解详情
申请,经派出所长审批办理。 (五)刑满释放、解除劳动教养的,提供监管场所释放证明或解除劳动教养证明。监外罪犯入户的,提供监管场所释放证明及派出所长审批单。 ( 的,由其所在单位给予行政处分或者纪律处分;分娩的住院费和医药费自理,产假期间停止其工资福利待遇;三年内不得被评为先进个人、不得提职,并取消一次 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-
了解详情
,对外宣传等)。 (四)新入职员工当月工作时间不足10日的,其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 (一)乙方患职业病或因工负伤的待遇按 有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-
了解详情
。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后,农村集体经济组织、农村村民、 职工基本养老保险。缴费基数为:第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数,以后每年递增12%;距法定退休年龄不足15年的 ...
//www.110.com/ask/question-2146040.html-
了解详情