请问如果员工在病假期间，单位一分钱工资都不发，单位领导声称劳动法上关于病假期间工资发放标准是针对国有企业，股份制公司为么营企业不在此规定内，请问如果员工想找单位以什么理由更有说符依据呢？该员工是签的劳动合同。...
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低很多)就做出裁决。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不 到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？我现在对社会越来越看不清楚了，我现在没有钱也请 ...
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低很多)就做出裁决。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不 到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？我现在对社会越来越看不清楚了，我现在没有钱也请 ...
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低很多)就做出裁决。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不 到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？我现在对社会越来越看不清楚了，我现在没有钱也请 ...
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低很多)就做出裁定。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不 到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？我现在对社会越来越看不清楚了，我现在没有钱也请 ...
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在hr发的录用通知邮件中有体现，劳动合同中没有工资这项，劳动合同中关于病假期间工资的解释是参见员工手册，员工手册中写明长期病假按照北京市最低工资的80%发放。 问：可否要求公司的病假工资按照我基本工资30k的作为基数，按照劳动法描述的连续工作少于2年按照基本工资60%发放 ...
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我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商 但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我 ...
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公司（本公司和另外一家港资的企业合资成立的公司，股权为50%和50%）签订劳动关系转移协议，剩余20%员工遣散，遣散补偿金N+1个月的工资，我作为这20%中的 在合理的医疗期内休病假公司清算的话，我的补偿方案应该会是怎样？ 在没几天就过年的时候公司来这么一出让人心里很是添堵，有劳动法和公司法相关知识的 ...
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我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商 但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我 ...
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必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方可根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为 的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 （一） ...
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