公司辞退员工按劳动法规定支付赔偿金，关于赔偿金的计算基数的法律条文有哪些，麻烦帮忙将相关法律条文列举出来，非常感谢...
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2009年4月公司为我们进行了培训，培训费4000元。2009年12月劳动合同到期后又续签了3年合同，同时公司又要求我签了一份培训合同，规定在原劳动合同基础上再续签一年，一年内离职需赔偿公司8000元。现在我向公司提出离职，我是否真的要赔8000元？...
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我在公司工作13年，月收入1万元，最近因公司整体人员结构调整，和公司协议离职，公司答应按国家相关法律、法规给予赔偿。我看了一下劳动法的规定，月工资高于当地平均工资的3倍，可以按月工资的3倍*12给予赔偿，请问这是否属实？还有计算我的月工资基数包括年终奖那块部分吗？...
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工资。到底应该用哪个称谓，上诉人认为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》98、99、100项的规定，本着“新文件优于旧文件”的 的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图明显，上诉人坚持 ...
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通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之 的十五日内原告提起本案之诉讼，原告主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原告并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效 ...
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自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的诉求，仲裁庭却当场驳回 作为一名劳动者，合法权益应当得到法律的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业 ...
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自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的诉求，仲裁庭却当场驳回 作为一名劳动者，合法权益应当得到法律的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业 ...
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自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的诉求，仲裁庭却当场驳回 作为一名劳动者，合法权益应当得到法律的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业 ...
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地点。 根据劳动合同，甲方解除劳动关系条款，并没有关于如果我不服从工作地点安排或者工作岗位变动，就可以随时将我辞退且不支付赔偿金的条款。能与之接近的， 因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？补充问一下： 假设公司与员工签订的合同不符合劳动法规定，是否会受到劳动监管部门的处罚 ...
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公司提前解除合同 那么原公司应该支付给我的合同赔偿金能要出来吗 我手上有一份原公司和我签订的解除劳动合同的协议书 劳动法里面所规定的公司解除劳动合同 赔偿金 赔偿金由外包商负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责我与原公司剩余合同时间 【 ...
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