在单位干活不小心使右小指碰伤劲断裂，按劳动法工伤条例评几级。如何赔偿？...
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第一次传票：“生命权.健康权.身体纠纷权。”第二次传票：“人身损害赔偿”。立案起诉状是被精神病，开庭中法官说“追加精神.身体损害申请与本案无关。”但案子发生的起因是因单位违法劳动法和工伤条例(90年工伤直到今年11月才补办成功)产生的。我是否可以在本案中提请法官一同审判？还是另外 ...
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和 安全费发 包给个体经营招用的劳动者，拖欠劳动报酬和停工留 薪工资和 伤残赔偿。将发包方和承包方诉到仲裁，发包方和 承包方均认事实，仲裁也 认定是工伤，但没有依法执行劳动法第50条和 工伤条例31条，导致本人无法挽回劳动报酬和停工留薪工资和经济补偿损失，和一次性伤残 ...
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本人还未评伤残等级，且本人不配合评级，耽误时间。 我想问，根据劳动法实施条例，到达退休年龄合同终止。可是北京市工伤保险实施办法又写 停工留薪期内或劳动能鉴定结论做出前，不可以终止合同。 应该适用条例规定吧，因后者是地方性规定。我可否通知员工，因退休年纪到了，劳动合同终止吗？这不 ...
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入职，没有签订劳动合同，08年12月1日工厂爆炸，被烧伤，已经认定为工伤，具体情况为35%体表面积烧伤，分别为脸部和四肢，且双手重度且植皮，伴有 ，根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双 ...
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在从火车站到公司上班的途中发生车祸,请问这是否属于工伤!!盼回!!!对方全责!!! 上下班的合理路线是工伤认定范围 推荐劳动法律师：李博律师 罗泽伟律师 职工张某 视为“上班途中”，张某上班途中发生的非本人主要责任的交通事故伤害符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要 ...
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小刘在2012年10月份乘坐父亲刘某的摩托车去上班，在上班的途中发生车祸，车祸被认定为工伤，刘某抢救无效死亡，获得赔偿是肇事者和单位的双方。2013年小刘在恢复期间新的劳动法出台。请问 新的劳动法是2013年几月份出台的？新的劳动法会影响小刘享受双方赔偿的政策吗？...
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已到达退休年龄，退休了，但是没有缴满15年社保，不能领养老金，那还是受劳动法调整的劳动者吗？发生工伤适用《工伤条例》吗？...
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我并没有违章作业，单位说按照本单位的规定罚的款，说是通过职代会通过的决定，我从劳动法和工伤管理条例上没看到有关罚款的规定，也没看到不让罚款的规定，我的罚款能找回吗？受了伤还要罚款我很受伤。我看到许多案例都说工伤罚款极不合理也不合法，请问依据的是哪部法律法规，那一条哪一款，还有工伤占用 ...
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工作中腰扭伤，椎间盘膨出，老板己未见血为由，只成担报销部分医药费，不承认工伤，只承认工作中意外受伤休息期间14天，工资130元，—天，理疗费1440元，并 工伤申请不了，仲裁也没办法，劳动法有用吗，拒之门外，可以申请免费法律援助吗，几千元的，付不起律师费啊，不承认工伤保险条例，不承认全额工资，我该怎么...
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