我连续休15天假，以后就不提哺乳时间的问题，我不知道哺乳期法律规定是多长时间，要怎么跟领导谈才能保证我的合法权益最大化，主要我还要在公司干活 底薪1500+加班费800，我休产假期间加班费没有了只剩下1500的底薪，我想知道劳动法里哺乳期一共是多少天？还有我休产假期间的工资是国家劳动局发的还是公司给发 ...
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孩子七个月公司安排上夜班，咨询一下哺乳期上夜班劳动法是怎么规定的...
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我在常州分公司，哺乳期公司要求去南京总公司培训十天，而且食宿自理！我可以拒绝吗？劳动法对哺乳期这块是怎么规定的呢？谢谢...
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哺乳期员工上班时间从七点半到下午四点半，并且中午只有四十分钟吃饭时间，员工不服，要求按劳动法规定哺乳期不加班，每天扣掉1小时哺乳假后从七点半上到下午两点半，周六不加班， 并且在知会公司后按此时间上了几天班，公司不同意，给出警告处分，并将哺乳假时间安排在上午九点开始休。请问这种情况下员工该怎么处理，谢谢...
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我现在处于哺乳期，公司要从城阳区惜福镇搬迁到即墨，合同上写的工作地点是惜福镇，现在是属于跨区搬迁，上下班的路程太远，孩子又太小非常不方便，所以我不想跟着去，我在公司工作12年多，我想问一下，关于补偿这一块是怎么规定的？根据劳动法我能拿到多少赔偿？...
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本人是09年4月22日结束哺乳期。但公司在09年3月16日让我签了，合同终止不再续签的通知书，也就说4月22日我便下岗了。本人是04 的赔偿。但也有人说是有赔偿的，只是计算方法安老的劳动法来算。应该如何计算呢？法律一直会改每次都不一样的话，我们这些劳动者怎么去应付呢？ 请大家给我点意见是否能得到08年 ...
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刚休完产假，据劳动法规定女职工在哺乳期有1个小时的哺乳时间，因为我们单位实行打卡考勤上班，我想请问我可以把这1个小时的哺乳时间用在早上吗？也就是说可以晚去单位 完假上班后早上就我妈妈过来把孩子接走，有时我妈来晚了的话我就只能晚去上班，这样又会迟到，所以我现在问题比较具体，烦请专家们提点我怎么做，谢谢！...
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现在宝宝6个月，家里没有人帮忙带宝宝，可以跟单位请长假吗。如果可以请长假的时间最长是多少，请假期间工资保险都是怎么开。有相关的劳动法文件规定吗？...
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6个半月的70%的哺乳期工资；(【妇女权益保护法】《女职工劳动保护规定》 4：一年的社会保险（养老金、公积金、医疗保险费用）【劳动法】【妇女权益保护法 问下沈律师:我的这些要求是否合法.如果合法.我的钱因该由谁支付,怎么支付.对方拒绝支付的话因该怎么办(如果需要申诉,我需要提供那些证据).我这些要求不 ...
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，如果不来上班公司可以辞退！随后跟公司说劳动法规定员工患病时不是有医疗期，公司转变态度现在劝退！（跟公司签的合同2013年5月3日终止日期2015年5月2日，现在哺乳期哺乳期到2015年9月）跟公司协商离职可以得到多少补偿算是合理休产假工资公司说工资高于社保的部分公司给补 ...
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