已满16未满18可以按劳动法索赔吗？...
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我老婆自06年在一家物业公司做物业收费员，现公司提出要我老婆做保安员，请问，违法劳动法吗?如何索赔？要准备那些材料，向哪个部门提出索赔诉求？...
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各位好心网友或律师给予仔细答复！法律怎么约束用人单位签订这种不正规的劳动合同呢，劳动法“第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定 报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”都没有，怎么办？怎么索赔？...
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，不能接回去。而那间公司之前也有三个工人发生同样意外，而这公司有违反劳动法，工作时间超出十二个小时，没有加倍的加班费，法定假日也上班，而且没有有薪假期 而且去哪里鉴定伤残等级？而且发工资清单是手写，有保存大部分。十二年的工龄系索赔十二个月的加班费还是补十二个月的工资？他们的加班费没按照国家规定比例支付 ...
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那么单位是不是应该为我补交06年以前的养老金？我的工龄已有20年，按照劳动法规定，应该有哪些补偿？用人单位称我的工龄应该按照2006年缴纳保险时间算，那我原有的17年工作就不算工龄的赔偿范围了吗？在20年中未享受过劳动法规定的年假待遇，法定节假日上班也未给3倍工资，包括其他高温补和取暖费补贴等待遇 ...
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，其中承诺之一为：“由于职工的原因不方便买保险,应交给保险公司的保险费在工资里面发放给员工了”。 现公司又无视劳动法，无故口头将我辞退，我主张如下权益是否合法：1、2011年3月份至今因无签订劳动合同，索赔11个月双倍工资及保险；2、索要已签合同期间保险（ ...
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我私人奖励你500微信红包，80%合格，低于80%（7人），我将按流程退回公司，由员工关系组决定后续安排！我如何保全自己的合法权益？怎么可以向公司索赔？合同中写明： 乙方有下列情形之一，甲方可以依法解除本合同： 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 那公司是不是可以按 ...
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3年合同 还没到期 现在新老板接手了 说合同延续下去 而我们自己提出不要做了 这样我们可以向原老板提出索赔 是不是原老板违约了？ 谢谢周律师请问原来的老板有违反劳动法了吗？法人代表换了 是不是原来劳动合同不成立了...
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你好，我07年进公司签了一年的合同，就是到08年年底终止的，但是现在都2010年7月了公司也没有找我续签合同，我现在不想做了，能否按劳动法索赔这段时间（未续签劳动合同时段）的双倍工资?...
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律师：你好！我在一港资公司做了5年，但今天公司说要解聘我，还要我写辞职书，可是我还真的不明所以的写了，请问这样我还可以要公司赔偿吗？因当时我不知道劳动法索赔的问题，就写了辞职书！！...
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