工人工资压多久是公司自己规定的还是劳动法有明确规定？...
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因为我们店是长期保底的，在保底里扣） 诸如此类的很多榨取劳动者剩余价值的不成文规定有很多很多。这个行业的人大多是没怎么上过学的人，所以才会不怎么在意 规定的每天每月最多劳动时数吧？还没有加班费！还有每个月压半个多月工资也就罢了，不过遇到节假日劳动法规定要提前发工资，他们却是拖到放假后才发工资！诸如此类 ...
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，公司规定每月15日发工资，但是这月9号过年老板8号就发了一半的工资给我。我问老板还有一半的工资多久才发，老板回答的模糊说等第2批人耍了再发。再我对老板说 反问我一句：人人都这样，行吗？我就没说了 但我知道那工资要到20后去了。这都压我一个月的工资了，我想知道。劳动法规定用人单位可以这样压员工工资吗？...
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工资已经被拖欠一万多，总之找各种理由推托。他说在那上班要压工资，那现在劳动法对被压工资有什么规定没有，欠多久才算拖欠工资，我们是私人企业，当时进去的没有签订劳动合同，我如何通过，合法手段拿回工资。公司有监控，能证明我在那上过班，但是我怕他毁灭证据，公司有很多同事，能证明我在 ...
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以各种理由一直不予批准，我想早日离开公司另谋发展并拿回我的工资。 我想以违反劳动法第三十八条规定之（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为乙方缴纳 的；为由解除与公司的劳动关系。 请问，1：解除劳动合同通知书怎么写， 2，递交后多久可以自动离职， 3，我可以要求公司补交这几个月的社保和赔偿吗。...
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我想问下就是今年我2月21日进了一个锁厂，当时没有签订劳动合同，而且压了40天工资。然后我发现在那里上班跟我的个人职业规划也有太大诧异，五月十六号我就给 给我打电话说厂长尽快给我安排离职，但是没过多久厂里的文员就给我打电话说我三天没上班也没请假。按照厂规算我自动离职。不给工资。请问现在我要怎么办？...
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我在那家公司是4月15上班的。因为那家公司压工资40天，我只拿到了4月份的15天工资。现在我离职了，公司欠我2个月工资不给怎么办？2.劳动法有没有规定离职后多久支付工资？3.我离职没有提起1个月提出书面离职的。不过提出过口头。然后我的离职单和交接瘦削经理都签字 ...
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工资已经被拖欠一万多，总之找各种理由推托。他说在那上班要压工资，那现在劳动法对被压工资有什么规定没有，欠多久才算拖欠工资，我们是私人企业，当时进去的没有签订劳动合同，我如何通过，合法手段拿回工资。公司有监控，能证明我在那上过班，但是我怕他毁灭证据，公司有很多同事，能证明我在 ...
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