国家劳动法规定年末放年假最多压多少工资？...
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我想问一下，我上月13日上的班，公司规定每月15日发工资，到这个月15日发工资应该有我多少天的工资。劳动法规定用人单位可以压员工工资吗？...
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视频里分别有法定人的小姨和法定人的妻子的镜头，视频很短。 另外还有一通昨晚发工资的录音，不过因为里面人多，声音很杂。 目前收集到的证据只有这些了，证明工资数额的证据 去饭堂吃的，月平均下来实际那到手上的就3千吧，压在厂方一个多月工资有四千多吧。按照劳动法规定的标准算，目前我还没计算。不知道能拿回多少钱...
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7月的30%）工资了，并且公积金从去年六月份就不给缴了，但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者 ，说的是老板变相找各种理由来开除员工，最后员工摇身一变变成了济公，拿着劳动法来维护自己的合法权益——我也迫切想维护自己的权益要回自己的血汗钱，可咱又 ...
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意外，而这公司有违反劳动法，工作时间超出十二个小时，没有加倍的加班费，法定假日也上班，而且没有有薪假期。如果是机器失灵导致，可以向这公司索取多少赔偿才是适合？？ 大部分。十二年的工龄系索赔十二个月的加班费还是补十二个月的工资？他们的加班费没按照国家规定比例支付，而系私自制定，索赔加班费又是怎样赔偿呢？...
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遗漏,这点可以和同事证明).当时,老总承诺的是"压的三月份工资先给你发掉,五月按照全工资等公司开工资时候在发放".当时我认为好聚好散,我也 没法. 我想咨询一下, 1,这种情况,我如何维权? 2,我是否可以按照劳动法规定,未签订合同要求补偿2倍工资(从2016年1月到5月的,因为我单方面签订了,公司 ...
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我在上海一公司工作，现在辞工。公司以前辞工是3个月过来结工资和压的风险金，现在公司新出规定要辞工的两年后过来结工资。请问这符合劳动法吗？我怎么去维权!!!请帮帮我...
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你好，我在淡水上班把手压了。评级为10级。本人工资是2000 公司没有按我的工资买医疗保险和社保。所以社保陪7个月才8900块钱。但是劳动法规定是按我的工资陪 签字了 。如果我连我的奖金一起要求赔偿希望大吗？可能这个月底我就去申请劳动仲裁。我希望你能够帮助我解决。大楷要多少钱的律师费！望急回复！ 谢谢...
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和别的公司合作过。公司不给我开工资，我给公司每招一人公司给我服务费，我和公司签协议时交了三万元保证金，保证一年完成多少人数的任务，如完不成，每少 三万元压金，请问，法院会支持吗？我能要回压金的概率大吗？ 我和公司有实际劳务关系吗？按劳动法84条规定用人单位不得用担保或其它名义向劳动者收取财务之规定公司 ...
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