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劳动纠纷
(1)
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合同审查
(1)
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重庆百城汽车维修服务有限公司
劳动
纠纷
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准像
劳动者
支付(有5年时间); 3、 劳动法第23、24条保密协议,在解除或者终止劳动 克扣绩效奖金; 5、 现在是以库房数量有误差为由,
出现
的无中生有的罚款 9000多元,全部100%由
劳动者
承担
赔偿
;(***承担80%
赔偿
,其他20%由***的同事承担 ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-
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咨询部经理上岗申请书
3、自觉参加中心组织学习、会议、绩效考核等内容,每缺一次处罚50元
劳动者
声明 以上咨询部经理岗位责、权、利本人无异议,本人声明在上岗期间严格遵守中心 责任,对咨询部经营管理工作负全责,若因中心管理过程
出现
失误
所造成损失,均由我个人承担全部
经济
赔偿
。 咨询部经理(签名): 年 月 日 管理方(代表 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-
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劳动者出现重大失误经济赔...
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