劳动权和劳动报酬权两年多。并不是象说明中所说的：“但是考虑到本人年龄较大，工作多年，当时按富余人员待遇发放工资”。为什么当时上班没有说按富余人员 和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接 ...
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兴分局因技术人员短缺为由。调到烟草公司工作。并签订长期用工合同；一直工作到2000年湖南烟草永兴分公司以年龄大为由（注当时本人刚满50岁）要求强制内退。在 。在成万般无赖的情况下不得不做出让步签字认可。 根据劳动法如下： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定 ...
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