劳动者诉讼期间有哪些赔偿 -法律咨询搜索

这个合同里面有蹊跷吗？

合同；若乙方提出解除合同，则甲方无需支付乙方经济补偿。（二）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿。（五）本合同附件是主合同的有效组成部分，与主合同有同等效力。用人单位（甲方）签章：劳动者（乙方）签章：签约日期：签约日期：附件一：乙方 ...

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我写的上诉状，这样行吗？

事实，允许更正：上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负赔偿责任。而本案的重点就是用人 ...

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控告法院枉法裁判这样写行不行？

河站运转车间工作期间与法定标准工作时间40小时一致，在其他岗位的工作时间低于法定标准工作时间，故对其要求七台河站支付延长劳动时间工资的诉讼请求不予支持。造成的损害予以赔偿。对此被告1在当庭查明哈尔滨铁路局七台河站提供的所有规章制度均无民主程序的情况下判称：本院认为，用人单位有权依法对劳动者的工作进行 ...

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自己写的申请再审申请书，高分请求律师修改？

认清被申请人对劳动者进行独裁管理的事实，判决中对申请再审人的出勤时间有遗漏. 一审判决中称：经核算，王振在七台河站运转车间工作期间，平均每周月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 申请再审人认为该判决超出诉讼请求范围，被申请人没有请求撤销仲裁裁决的请求，一审法院也没有撤销仲裁裁决的 ...

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