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与企业形成劳动关系的所有劳动者;城镇个体劳动者指在工商行政部门注册登记的个体工商户本人。国家另有规定者除外。 请问这条里面的国家另有规定者除外什么意思,指 指国家另有规定的,如全民所有制干部就不能包含在此条内,全民所有制干部国家另外有规定的,应该归国发(1978)104号文件里。能不能这样认为 ...
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应当责令用人单位支付。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动 劳动合同,劳动仲裁往往以过时效而不支持。劳动行政部门责令支付有什么时间要求,劳动监察条例的投诉时效2年,劳动关系解除后,两年内都可以要求责令支付?具体找哪个 ...
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一个月工资作为赔偿金;4.夜班津贴;5.按国家规定办理社会保险等五险。 经过劳动仲裁,部分支持了劳动者的诉求,劳动者不服后起诉至人民法院,人民法院花了10 才判决,判决结果按照劳动合同法,这些都归劳动行政部门管理,所以他们不处理。 请问,人民法院这样的判决对吗?如果上诉,以什么理由要求中院受理改判 ...
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我单位实行的综合计算工时制,庭审中单位没有劳动行政部门的许可证,法官默认用人单位工时制度合法,可以吗?我就觉得不对劲,您说没看《结婚证》,法官凭什么认定那对男女合法夫妻呢?对了,单位连工时制度都没有提供。...
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时的业绩提成快一年了仍没发放,我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作,劳动行政部门不受理,法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于 ;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也劳动合同,现在单位一直与我打冷战,工资和基金不结算,也不 ...
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个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于公司来说算不上什么,但这一个打工者辛苦二年也存不到的数目。 恳求各位热心人士无私帮助。各位 热心回复。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期 ...
//www.110.com/ask/question-77142.html-了解详情
月。我有劳动合同。 根据劳动法我可以申请双倍赔偿,“双倍”什么的双倍呢? 少发的2000的双倍再乘以15个月,还是工作年限的双倍比如我2年多了 。哪种呢?? 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。...
//www.110.com/ask/question-13748982.html-了解详情
。 但是《江苏省工资支付条例》第五十四条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的工资,并可以责令其按照劳动者应得工资的一 ,那么到底1倍还是3倍,还是2倍?怎么判定应该几倍?法律依据什么?谢谢 江苏省条例规定的利益对我最大,可是我在仲裁申请时还不了解,所以 ...
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关于转发《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》实施细则的通知第二条《条例》所称职工指依法与企业形成劳动关系的所有劳动者;城镇个体劳动者指在工商行政部门注册登记的个体工商户本人。国家另有规定者除外。请问这条里面的国家另有规定者除外什么意思,指的什么。...
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说我正式编制的员工,二胎准生证应由他们来办理,事实到底什么样子,能不能帮我分析一下!我把陕西省计划生育条例跟我这个事情相关的部分复制 )夫妻一方属非遗传性残疾,失去正常劳动能力的; (四)居住在人口稀少高寒山区的。人口稀少高寒山区的标准和范围,由省人口和计划生育行政部门会同有关部门确定。 第二十六 ...
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