合同，但是至今人事部门未按照规定将劳动合同给我，2015年10月，公司安排了一个培训，培训结束后要求员工签署培训协议，协议要求服务期限为2年，否则要折算赔偿金， 我申请离职的话，可否要回属于我的工资，能否要求赔偿；同时我是否还需要支付给公司培训费用。还有一个问题是如果我去仲裁，仲裁的时效期是多久，谢谢...
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陈律师你好！我是贵州遵义赤水市，我和以前上班的酒店因为劳动纠纷打官司，劳动仲裁和法院裁决都是我赢了，并且要酒店赔偿我9000，但是酒店不服又上诉到遵义中级人民法院，但是现在都过 说安排时间让我去法院1趟，可是现在都又过了1个月了也没通知，我打电话去问总也找不到李法官，发院裁决期限是多久，我该如何做呢？...
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请问：劳动纠纷案件，已经过劳动仲裁，用人单人仍拒不执行，申请强制执行后，法院说查用人单位公司无财产可执行，请问怎样将由公司承担的赔偿责任转到法人自然人身上？期限是多久？谢谢！...
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本应该在基层解决的劳动纠纷，人为扩大化，至今仍然没有解决。 被告一审答辩时辩称“由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入 的时间不计算在起诉期限内”。 因此，原告愤而拿起法律武器，通过人民法院理直气壮地维护自己的合法权益，是有法律依据的。 六、一审，二审法院迫于行政 ...
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本应该在基层解决的劳动纠纷，人为扩大化，至今仍然没有解决。 被告一审答辩时辩称“由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入 的时间不计算在起诉期限内”。 因此，原告愤而拿起法律武器，通过人民法院理直气壮地维护自己的合法权益，是有法律依据的。 六、一审，二审法院迫于行政 ...
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