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产假,我属于晚育,公司也给我缴纳了社会保险(但是是按照北京市最低基数缴纳的 2803),领取生育津贴社保也是按2803支付,但本人月工资总额是3600元( 单位应补发差额,还有就是缴纳社会保险应按工资总额缴纳,我想请问,1、产假期间是按工资全额发放还是按基本工资发放,劳动合同签订只签订了基本工资和岗位 ...
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