？如果按照保险基数算会比平均工资高一倍，单位会不会因为这个钻空子？谢谢！我的生育津贴核算是按照用人单位月平均缴费工资基数结算的，但是和我自己每个月缴纳的生育保险缴费工资和缴费基数相差甚多，结算方式是国家统一标准还是每个地区各有标准？我所在北京朝阳区，单位这样结算给我是否合法？谢谢再次 ...
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产假期间工资，过节费和年终奖金也要扣除吗？我单位产假为128天，产假期间生育津贴共计约23000，我每月基本工资为3400，从12月中旬至4月底休产假，期间除基本工资外，元旦、春节单位会发过节费，年终会发年终奖金，单位人事部说最后结算生育津贴时产假期间所发的工资、过节费及年终奖金都将从生育津贴 ...
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然后再给个人。现在我的合同到7月中旬到期，想辞职，如果7月中旬到那时候，还没下来，我的生育津贴还能给我吗，我辞职之后，公司应该没我这个人的信息了，影响生育津贴吗？现在处于哺乳期，小孩刚刚8个月。我是在北京这边工作的。合同7月中旬到期，我自己也不想签了，生育津贴到那时候 ...
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含公司和个人共计5010元），理由是我这5个月没上班。另外生育津贴是按北京最低标准即2803元。现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的社保 低于个人工资标准的可以补差），如可以，那么是按合同规定的固定工资4000与津贴的2803补差，还是以正常上班时所有收入或是产前12个月的平均工资补差请假期间 ...
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我在北京，想咨询生育津贴是国家发给谁的，发给公司后，公司都扣哪些，到员工手里还有哪些？ 公司说每月给1500的工资，从生育津贴里扣，公司和个人承担的保险也要从里扣，剩下的也不给员工。...
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2011年10月20日生的孩子，2012年初的时候单位已经帮我把国家给的生育津贴报销到单位，但是到现在还是以各种理由不给我，现在孩子已经快一岁了，不 ？如果我现在提出辞职单位会不会不给我这部分钱？如果不给怎么办？人事前几天说生育津贴是一万三千多，如果申请劳动仲裁的话，我大概能得到多少？我刚提交了辞职 ...
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北京生育津贴给二万 单位扣了一部分 给一万二千 她按每个月2500基本工资给开 合理吗...
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女方不上班，男方上班也有生育险，请问国家规定的男方的产假是几天，生育津贴怎么给，生育津贴和晚育津贴是不是一回事，还有就是晚育津贴和晚育假相冲突吗？？如果不冲突，那国家规定的晚育假是多少天？我是北京的，不知道北京的规定是什么...
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1、是不是上生育险，产假期间就不给发放工资了 2、生育津贴到底和工资有什么关系 3、工资高，生育险上的是最低标准的这种情况下该怎样处理产假期间的津贴呀？我们领导说因为我上生育险了，有生育津贴，所以产假期间就不发工资，到时候报销生育津贴，但是生育津贴对我来说，和我工资差很多呢，生育津贴上的都是最低的...
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我在北京， 您好，我在修完产检假后离职，产假期间公司给正常发放工资，离职时人力要求提交证件原件申请生育津贴，并扣押离职证明 ，因为当时急用证件原件没能及时提交，几天后人力电话我告知拖延最后一个月工资，之后我联系 ...
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