的， 北京是有一个规定 《北京市工资支付规定》 第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。 的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按 ...
//www.110.com/ask/question-3678926.html-了解详情
我开病假工资！ 我查找了国家相关法律法规，北京确实不像上海、南京等城市明确病假工资到底怎么开，只是规定不低于最低工资标准的80%。但我找到了(1951年颁布)和《 乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０ ...
//www.110.com/ask/question-2144686.html-了解详情
。后来又被美国加州RAE公司控股至今。现在北京永丰科技园。今年我心脏不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假 休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人 ...
//www.110.com/ask/question-15103.html-了解详情
卧床休息，至今已休息一个多月，期间都有医生开的假条给单位，假条时间中间没有间断过，像这种情况单位应该支付我工资么？看网上说保胎假期间应该按病假处理，发基本工资的80%，不知道北京是不是也是这样的规定？具体的规定是什么样的？保胎病假最长可以请多长时间？也是产前六个月为病假工资，产前六月之外的为疾病 ...
//www.110.com/ask/question-1694434.html-了解详情
我在待岗期间生病了，医生开具的病假条（一个月内累计病假10天），请问我的工资该如何发放？是按照待岗工资（北京最低工资的70%）发全月工资还是按照公司考勤制度规定的病假工资（扣日工资的20%）发放全月工资？还是10天按病假工资发，剩下的10.92天按待岗工资发？ 谢谢各位专家的解答。...
//www.110.com/ask/question-34073.html-了解详情
休息12天，均有医院开的诊断证明和病假条，但他们公司只要请假就扣工资，没有产检假和病假一说。上周他们采购部门一员工离职，公司未明确将工作分给她， 和孕期变相增加孕妇工作量提出辞职，病要求公司支付我2015年10月-2016年8月这11个月的双倍工资吗？谢谢公司之前还规定公司的产假只有96天，产检、有 ...
//www.110.com/ask/question-8434608.html-了解详情
1%进行提成，每月营业额达2.5万时，超出部分则按超出部分的5%对乙方进行提成，每10号为支付上月工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资字每月 效力。 十、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按国家有关规定执行。 十一、本协议条款如与国家法律、法规相 ...
//www.110.com/ask/question-72351.html-了解详情
2010年春节值班发烧感冒引发肺水肿在唐海住院治疗期间查出肾病一直吃药治疗在2011年7月单位体检时发现严重，休病假我到北京协和医院检查确诊为尿毒症，在老家任丘康济医院透析治疗，在我生病治疗期间单位只支付了3个月病假工资后说国家规定病假只给3个月工资就停发工资了，现 ...
//www.110.com/ask/question-1064098.html-了解详情
律师，你好!我父亲在北京一家餐厅做保安，由于客人醉酒，多名醉酒客人围殴把年迈的父亲12跟肋骨，手骨还有其它部位多处打断裂。老父由于年迈，昏迷 救治。我姐姐姐夫请假在医院照顾，请问，家父养病期间工资餐厅应该支付吗？医药费该由谁承担！还有，我姐姐姐夫我工资问题怎么解决。谢谢！我父亲餐厅有规定，病假没有工资...
//www.110.com/ask/question-206070.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务